Over SuzanneG1

SuzanneG1 · ‎14-04-2025

Hallo @Bastiaan Friederichs, ik sluit me ook aan bij de wens om inzicht te hebben in de verlofaanvragen die zijn ingetrokken. Dit komt met regelmaat voor bij onze organisatie. Ook het veld om de reden aan te geven waarom een medewerker het verlof intrekt is wenselijk, anders heeft de extra controle functie weinig nut.

SuzanneG1 · ‎31-03-2025

@Bastiaan Friedrichs, we willen wel als organisatie dat er nog over een voorgaand jaar verlof geboekt kan worden. Ik begrijp dat je er niet direct zicht op hebt en dat je de eindejaar verwerking regelmatig moet bijdraaien. Maar het komt toch vaker voor dat er een correctie over voorgaand jaar plaatsvindt.

SuzanneG1 · ‎12-12-2024

Dat is jammer Chris, gelukkig een tijdelijke oplossing gekregen hiervoor. Structurele oplossing zou natuurlijk beter zijn. Wie weet misschien later nog meer mensen die dit in de rapportage willen gebruiken.

SuzanneG1 · ‎27-08-2024

Dank je wel @Marcel Bouman voor je tip en uitleg. We hebben de hulp van Visma|Raet nodig om met synchroniseren inzet te kunnen werken. Deze optie werkt nog niet bij ons. In ieder geval mooi dat deze oplossing voorhanden is. Scheelt weer handmatige acties.

SuzanneG1 · ‎22-08-2024

Dank je wel @Marcel Bouman , voor de inzetregels is ook historie van toepassing. De oude inzetregel moet met een einddatum worden afgesloten. Weet even niet of dat dan ook automatisch gaat. Met kolomimport wordt wel de gewijzigde functie ingelezen. Ik heb al een aanvraag voor consultancy ingediend.

SuzanneG1 · ‎22-08-2024

@Wim Ophoff dank je wel voor de snelle terugkoppeling.

SuzanneG1 · ‎22-08-2024

Voor bijna het hele bedrijf dient de regel inzet gewijzigd te worden door een wijziging van het functiehandboek. Weet wellicht iemand een oplossing om op een snelle manier deze inzetregels te kunnen vullen. Of blijft dit toch een handmatige actie?

SuzanneG1 · ‎04-04-2024

Nog een vraag, na export van rapporten moeten meerdere waarden aangepast worden om hiermee te kunnen rekenen. Hoe kan ik dit aanpassen in het basisrapport?

SuzanneG1 · ‎04-04-2024

Ik zou graag de ingangsdatum toevoegen van een dienstverband vrij veld in een rapport. Dit lukt me helaas niet.

SuzanneG1 · ‎11-03-2024

@Chris van den Berg Ik weet even geen oplossing te bedenken om voortschrijdend verzuim (12 maanden) te realiseren in de huidige verzuimrapportage, omdat je niet een bepaalde peilperiode kunt selecteren. Of ik heb informatie hierover gemist kan ook.

SuzanneG1 · ‎05-03-2024

@Sven Beerents dank je wel voor deze oplossing. Sorry voor de late reactie. Het werkt dat is mooi!

SuzanneG1 · ‎08-02-2024

Ik zou graag in een rapport binnen een bepaalde periode de functiewijzingen willen zien met de oude en nieuwe functie naast elkaar.

SuzanneG1 · ‎06-02-2024

Is er een oplossing is om medewerkers die een vervroegde IVA hebben gekregen om deze medewerkers niet mee te nemen in de verzuimcijfers. Een herstelmelding kan niet omdat dan een melding naar het UWV gaat, de termijn van 2 jaren zijn nog niet verstreken. Zijn er bedrijven die hier ook mee te maken hebben en hoe lossen ze dit op? Ergens een vinkje kunnen aanzetten "vervroegde IVA" zou goed kunnen werken. Maar deze optie is niet voorhanden.

SuzanneG1 · ‎19-12-2023

Vraag stond op het Forum, verkeerde plek! ‎30-10-2023 13:44 door SuzanneG1 In reportbuilder is de hiërarchie organisatiestructuur beschikbaar op basis van inzet. In Youforce Reporting alleen de afdeling en functie. Graag zou ik deze informatie ook kunnen meenemen in mijn rapport. Zijn er andere mensen die ook graag de hiërarchie organisatie-eenheid willen zien bij inzet? Anders betekent dit iedere maand veel handwerk om de structuur te wijzigen!

SuzanneG1 · ‎19-12-2023

Fijn dat deze wijzigingen zijn doorgevoerd, graag zie ik ook de organisatiestructuur terug bij inzet. Ik heb dit eerder als idee toegevoegd. Voor ons bezettingsoverzicht hebben we deze informatie echt nodig. Nu is alleen de afdeling en functie beschikbaar bij inzet.

SuzanneG1 · ‎07-12-2023

Dank je wel Bas voor het delen van deze oplossing. Ik vraag me wel af of deze werkwijze niet een belasting is voor het systeem wanneer meerdere bedrijven deze batch dagelijks 2 keer gaan draaien voor het gehele bedrijf. Graag zou ik dat Visma|Raet het zo inregelt dat dit alleen voor de betreffende medewerker gebeurt wanneer dit van toepassing is. Wordt er een verlofaanvraag over 2023 goedgekeurd in het jaar 2024 bijvoorbeeld dat dan automatisch de saldi worden bijgewerkt voor deze medewerker. Ik hoop dat meerdere bedrijven dit ook wenselijk vinden.

SuzanneG1 · ‎16-11-2023

Aanvullend zou het ook wenselijk zijn wanneer de geselecteerde rapporten bovenaan de lijst worden getoond, zodat je niet alle tabbladen moet bekijken of er een rapport is geselecteerd. Voorbeeld in selfservice bij tabblad afdelingsmanager zie je ook direct de actieve afdelingen waarvoor de manager is geautoriseerd boven aan de lijst staan.

SuzanneG1 · ‎13-11-2023

In de map beheer rapporten kan ik niet zien of het een standaard rapport is of een eigen rapport. Bijvoorbeeld het standaard rapport "medewerkers ziek" heb ik bewerkt en dezelfde naam behouden. Bij het toekennen van rapporten aan de groepen zie ik geen onderscheid tussen het Visma|Raet rapport of mijn eigen. Zoals dit wel in de map Standaardrapporten te zien is. Is het mogelijk kenmerk eigenaar toe te voegen aan "Beheer rapporten".

SuzanneG1 · ‎13-11-2023

@Bas Menken - Gemeente Leiden Dank je wel voor deze oplossing, graag zou ik deze informatie ook ontvangen of dat Visma|Raet deze oplossing voorhanden heeft wellicht. Heel fijn dat de saldi ook direct voor het nieuwe jaar worden bijgewerkt.

SuzanneG1 · ‎09-11-2023

Wanneer een medewerker te laat is met zijn verlofaanvraag (bijv in maart 2024 opname in december 2023) dan worden de uren en saldi correct bijgewerkt in dat betreffende jaar (2023). Echter wanneer de eindejaarverwerking (2023) heeft gedraaid dan wordt het gecorrigeerde saldo niet automatisch meegenomen naar het nieuwe kalenderjaar. Waardoor er een verschil is in eindsaldo 2023 en beginsaldo vorig jaar 2024. Het is wenselijk dat de saldi automatisch worden bijgewerkt. Het is namelijk niet direct inzichtelijk wanneer er nog een mutatie met terugwerkende kracht plaatsvindt in het voorgaande kalenderjaar.

SuzanneG1 · ‎07-11-2023

Ik schuif deze vraag maar meteen door voor de volgende keer. Het lukt me nog niet om de leidinggevende te koppelen aan een specifiek rapport. Vraag van 3 oktober, de verzuimdata laat ik al buiten beschouwing.

SuzanneG1 · ‎07-11-2023

Het lukt me nog niet om de leidinggevende te koppelen aan een specifiek rapport. Vraag van 3 oktober, de verzuimdata laat ik al buiten beschouwing.

SuzanneG1 · ‎07-11-2023

@Chris van den Berg Kan het kloppen dat het veld "nieuwe ziektegevallen" niet als filter en als slicer te gebruiken is?

SuzanneG1 · ‎30-10-2023

In reportbuilder is de hiërarchie organisatiestructuur beschikbaar op basis van inzet. In Youforce Reporting alleen de afdeling en functie. Graag zou ik deze informatie ook kunnen meenemen in mijn rapport. Zijn er andere mensen die ook graag de hiërarchie organisatie-eenheid willen zien bij inzet?

SuzanneG1 · ‎30-10-2023

Hallo @Chris, Voor de periode "kort - middellang - lang - extra lang" gelden onderstaande dagen. Groeten Suzanne

SuzanneG1 · ‎24-10-2023

Dank je wel @Anonymous, soort medewerkerskaart in één oogopslag, top! Alleen werkt bij mij de organisatiestructuur niet, deze blijft leeg helaas.

SuzanneG1 · ‎19-10-2023

Ik heb hetzelfde probleem, een wit scherm.

SuzanneG1 · ‎05-10-2023

Dank je wel Chris, het aanmaken van de formule is gelukt. De aanvraag voor Analytics is reeds gedaan, nog in afwachting ervan. Voor de verzuimrapporten heb je deze ook wel nodig. Bijvoorbeeld een frequentie verzuim rapport is niet mogelijk zonder analytics.

SuzanneG1 · ‎05-10-2023

Dank je wel nog voor je hulp Carolien.

SuzanneG1 · ‎03-10-2023

Wie kan me op weg helpen om de formule voor een leeftijdscategorie te maken. De basis is me bekend, echter op welke wijze noteer ik bijvoorbeeld de groep 20 tot 29. In de webinar is een formule als voorbeeld gegeven, echter voor een leeftijdsjaar werkt dit, maar het moeten groepen van leeftijden worden. Bedankt alvast.

Re: Ingetrokken verlof (app)

Re: Verlof aanvragen voor voorgaand jaar (2024)

Re: Organisatiestructuur ontbreekt bij entiteit "I...

Re: Is het mogelijk de inzetregels in Beaufort met...

Re: Is het mogelijk de inzetregels in Beaufort met...

Re: Is het mogelijk de inzetregels in Beaufort met...

Is het mogelijk de inzetregels in Beaufort met een...

Re: Wekelijkse Rapporten Uurtjes in 2024!!

Re: Wekelijkse Rapporten Uurtjes in 2024!!

Re: Wekelijkse Rapporten Uurtjes in 2024!!

Re: VERNIEUWD: Hierarchie van Organisatorische Een...

Re: Wegens succes vervolgd -- Wekelijks Rapporten ...

Vervroegde IVA en verzuimcijfers

Organisatiestructuur ontbreekt bij entiteit "Inzet...

Re: VERNIEUWD: Hierarchie van Organisatorische Een...

Re: Automatisch bijwerken verlofsaldi "verlof vori...

Re: Eigenaar rapport toevoegen in map Beheer rappo...

Eigenaar rapport toevoegen in map Beheer rapporten

Re: Automatisch bijwerken verlofsaldi "verlof vori...

Automatisch bijwerken verlofsaldi "verlof vorig ja...

Re: Wegens succes vervolgd -- Wekelijks Rapporten ...

Re: Wegens succes vervolgd -- Wekelijks Rapporten ...

Re: Wegens succes vervolgd -- Wekelijks Rapporten ...

Hiërarchie organisatiestructuur ontbreekt bij inze...

Re: Toelichting Verzuimstatistieken

Re: Organisatorische structuur rapport

Re: Youforce Reporting performanceproblemen?

Re: Formule voor leeftijdscategorie

Re: Formule voor leeftijdscategorie

Formule voor leeftijdscategorie

Visma Community

Over Visma

Volg Visma