Over SuzanneG1

SuzanneG1 · ‎27-08-2024

Dank je wel @Marcel Bouman voor je tip en uitleg. We hebben de hulp van Visma|Raet nodig om met synchroniseren inzet te kunnen werken. Deze optie werkt nog niet bij ons. In ieder geval mooi dat deze oplossing voorhanden is. Scheelt weer handmatige acties.

SuzanneG1 · ‎22-08-2024

Dank je wel @Marcel Bouman , voor de inzetregels is ook historie van toepassing. De oude inzetregel moet met een einddatum worden afgesloten. Weet even niet of dat dan ook automatisch gaat. Met kolomimport wordt wel de gewijzigde functie ingelezen. Ik heb al een aanvraag voor consultancy ingediend.

SuzanneG1 · ‎22-08-2024

@Wim Ophoff dank je wel voor de snelle terugkoppeling.

SuzanneG1 · ‎22-08-2024

Voor bijna het hele bedrijf dient de regel inzet gewijzigd te worden door een wijziging van het functiehandboek. Weet wellicht iemand een oplossing om op een snelle manier deze inzetregels te kunnen vullen. Of blijft dit toch een handmatige actie?

SuzanneG1 · ‎04-04-2024

Nog een vraag, na export van rapporten moeten meerdere waarden aangepast worden om hiermee te kunnen rekenen. Hoe kan ik dit aanpassen in het basisrapport?

SuzanneG1 · ‎04-04-2024

Ik zou graag de ingangsdatum toevoegen van een dienstverband vrij veld in een rapport. Dit lukt me helaas niet.

SuzanneG1 · ‎11-03-2024

@Chris van den Berg Ik weet even geen oplossing te bedenken om voortschrijdend verzuim (12 maanden) te realiseren in de huidige verzuimrapportage, omdat je niet een bepaalde peilperiode kunt selecteren. Of ik heb informatie hierover gemist kan ook.

SuzanneG1 · ‎05-03-2024

@Sven Beerents dank je wel voor deze oplossing. Sorry voor de late reactie. Het werkt dat is mooi!

SuzanneG1 · ‎08-02-2024

Ik zou graag in een rapport binnen een bepaalde periode de functiewijzingen willen zien met de oude en nieuwe functie naast elkaar.

SuzanneG1 · ‎06-02-2024

Is er een oplossing is om medewerkers die een vervroegde IVA hebben gekregen om deze medewerkers niet mee te nemen in de verzuimcijfers. Een herstelmelding kan niet omdat dan een melding naar het UWV gaat, de termijn van 2 jaren zijn nog niet verstreken. Zijn er bedrijven die hier ook mee te maken hebben en hoe lossen ze dit op? Ergens een vinkje kunnen aanzetten "vervroegde IVA" zou goed kunnen werken. Maar deze optie is niet voorhanden.

SuzanneG1 · ‎19-12-2023

Fijn dat deze wijzigingen zijn doorgevoerd, graag zie ik ook de organisatiestructuur terug bij inzet. Ik heb dit eerder als idee toegevoegd. Voor ons bezettingsoverzicht hebben we deze informatie echt nodig. Nu is alleen de afdeling en functie beschikbaar bij inzet.

SuzanneG1 · ‎07-11-2023

Ik schuif deze vraag maar meteen door voor de volgende keer. Het lukt me nog niet om de leidinggevende te koppelen aan een specifiek rapport. Vraag van 3 oktober, de verzuimdata laat ik al buiten beschouwing.

SuzanneG1 · ‎07-11-2023

Het lukt me nog niet om de leidinggevende te koppelen aan een specifiek rapport. Vraag van 3 oktober, de verzuimdata laat ik al buiten beschouwing.

SuzanneG1 · ‎07-11-2023

@Chris van den Berg Kan het kloppen dat het veld "nieuwe ziektegevallen" niet als filter en als slicer te gebruiken is?

SuzanneG1 · ‎30-10-2023

In reportbuilder is de hiërarchie organisatiestructuur beschikbaar op basis van inzet. In Youforce Reporting alleen de afdeling en functie. Graag zou ik deze informatie ook kunnen meenemen in mijn rapport. Zijn er andere mensen die ook graag de hiërarchie organisatie-eenheid willen zien bij inzet?

SuzanneG1 · ‎30-10-2023

Hallo @Anonymous, Voor de periode "kort - middellang - lang - extra lang" gelden onderstaande dagen. Groeten Suzanne

SuzanneG1 · ‎24-10-2023

Dank je wel @Anonymous, soort medewerkerskaart in één oogopslag, top! Alleen werkt bij mij de organisatiestructuur niet, deze blijft leeg helaas.

SuzanneG1 · ‎19-10-2023

Ik heb hetzelfde probleem, een wit scherm.

SuzanneG1 · ‎05-10-2023

Dank je wel Chris, het aanmaken van de formule is gelukt. De aanvraag voor Analytics is reeds gedaan, nog in afwachting ervan. Voor de verzuimrapporten heb je deze ook wel nodig. Bijvoorbeeld een frequentie verzuim rapport is niet mogelijk zonder analytics.

SuzanneG1 · ‎05-10-2023

Dank je wel nog voor je hulp Carolien.

SuzanneG1 · ‎03-10-2023

Wie kan me op weg helpen om de formule voor een leeftijdscategorie te maken. De basis is me bekend, echter op welke wijze noteer ik bijvoorbeeld de groep 20 tot 29. In de webinar is een formule als voorbeeld gegeven, echter voor een leeftijdsjaar werkt dit, maar het moeten groepen van leeftijden worden. Bedankt alvast.

SuzanneG1 · ‎03-10-2023

Tijdens het laatste webinar over verzuim is mijn vraag over de koppeling van rol leidinggevende aan verzuimdata niet meer aan de orde gekomen. Mogelijk kan het nu tijdens dit vragenuurtje.

SuzanneG1 · ‎26-09-2023

Hierbij nog een vraag voor het vragenuurtje. Hoe kan ik in een slicer (naam medewerker) de zoekfunctie toevoegen om snel een medewerker op te zoeken.

SuzanneG1 · ‎19-09-2023

Ik heb hiervoor een ticket aangemaakt, maar er is nog geen oplossing op dit moment.

SuzanneG1 · ‎14-09-2023

Zover ik heb kunnen zien is er geen koppeling mogelijk in een overzicht verzuimdata medewerker en betreffende leidinggevende. Mogelijk is hier een oplossing voor. Voor de aanlevering van data naar onze arbodienst is dit wenselijk. Naast frequent verzuim en gemiddelde verzuimduur ook het nulverzuim kunnen weergeven in statistieken Rapport medewerkers met frequent verzuim

SuzanneG1 · ‎31-08-2023

Fijn, dan heb ik de volgende vraag. Voor een overzicht met Bijzonder verlof wil ik graag de reden weten van het verlof. Deze reden wordt niet weergegeven. Tevens zegt de Reden verlofcode ook niks, dit is een oplopend getal wanneer een medewerker meerdere dagen heeft ingevuld. Of is er een andere code die gebruikt moet worden? Bedankt alvast.

SuzanneG1 · ‎03-07-2023

Bij een verlofaanvraag bijzonder verlof moet een code met de reden van verlof worden gevuld, echter deze reden ontbreekt bij het rapport. Het veld is wel beschikbaar maar is leeg. De omschrijving van de verlofreden is in reportbuilder wel beschikbaar.

SuzanneG1 · ‎09-05-2023

Hallo, het is dan wel geen vraag voor dit webinar, maar het veld verlofreden is niet gevuld. Vooral als het gaat om de reden voor bijzonder verlof is het wenselijk dat dit veld gevuld is. Wel een codering maar deze kan ik niet direct herleiden.

SuzanneG1 · ‎08-05-2023

Dank voor je antwoord, echter het is noodzakelijk om het registratienummer toe te voegen aan salarisresultaten data, anders worden de gegevens per medewerker niet correct weergegeven. Dit verklaarde de reden van de totaalregel met de ontbrekende persoonsnummers. Echter is het toch wel een minimale vereiste dat ook de persoonsnummers en namen gevuld zijn en niet maar voor de helft van de medewerker. Inmiddels hier ook een call voor ingediend.

SuzanneG1 · ‎02-05-2023

Reeds zelf de oplossing gevonden. Blijkbaar zijn niet voor alle medewerkers de personeelsnummers en namen gevuld. Het is overigens wenselijk dat ook de ontbrekende personeelsnummers en namen worden aangevuld. Sommige data moet gekoppeld worden met andere overzichten in Excel, dan hebben we toch de personeelsnummers nodig.

Re: Is het mogelijk de inzetregels in Beaufort met...

Re: Is het mogelijk de inzetregels in Beaufort met...

Re: Is het mogelijk de inzetregels in Beaufort met...

Is het mogelijk de inzetregels in Beaufort met een...

Re: Wekelijkse Rapporten Uurtjes in 2024!!

Re: Wekelijkse Rapporten Uurtjes in 2024!!

Re: Wekelijkse Rapporten Uurtjes in 2024!!

Re: VERNIEUWD: Hierarchie van Organisatorische Een...

Re: Wegens succes vervolgd -- Wekelijks Rapporten ...

Vervroegde IVA en verzuimcijfers

Re: VERNIEUWD: Hierarchie van Organisatorische Een...

Re: Wegens succes vervolgd -- Wekelijks Rapporten ...

Re: Wegens succes vervolgd -- Wekelijks Rapporten ...

Re: Wegens succes vervolgd -- Wekelijks Rapporten ...

Hiërarchie organisatiestructuur ontbreekt bij inze...

Re: Toelichting Verzuimstatistieken

Re: Organisatorische structuur rapport

Re: Youforce Reporting performanceproblemen?

Re: Formule voor leeftijdscategorie

Re: Formule voor leeftijdscategorie

Formule voor leeftijdscategorie

Re: Wegens succes vervolgt -- Wekelijks Rapporten ...

Re: REMINDER- Wekelijks Rapporten Uurtje met Chris

Re: Verlofreden bij verlofsoort Bijzonder verlof o...

Re: Schrijf je in voor de Webinar "Verzuim in Youf...

Re: NIEUW - Wekelijks Rapporten Uurtje met Chris

Verlofreden bij verlofsoort Bijzonder verlof ontbr...

Re: Meld je aan voor het volgende webinar - Verlof...

Re: Uurloon per medewerker

Re: Uurloon per medewerker

Visma Community

Over Visma

Volg Visma