@Frank JHM Poell , super, dank je! ... Skatīt vairāk

@MarvinTergooi    De naam  van de contactpersoon (leidinggevende) staat in de Sivi melding. ... Skatīt vairāk

Hoi @Christiaan Sluis,   Hierbij nog een aanvulleng op mijn eerdere reactie.   Wij zijn ook van mening dat verwijzen naar het personeelsdossier boven het versturen van een brief per mail zeker de voorkeur heeft. Daarom is het ook van belang dat het personeelsdossier niet vervuild met zaken die daar niet in thuishoren.   Stel er is een mutatie waarmee de functie van een medewerker wordt gewijzigd en bij de afronding van de mutatie worden er 3 zaken geregeld: Aanvullende mail met bijlage ivm logging naar medewerker met mededeling dat er brief aan zijn/haar dossier toegevoegd is Aanvullende mail met bijlage ivm logging naar ICT zodat zij eventuele aanvullende acties kunnen uitvoeren Bijlagen gaan automatisch naar het personeeldossier Met deze instelling komen er dus 3 zaken in het dossier waarbij er 2 overbodig zijn.   Je zou kunnen overwegen om het versturen van de bijlagen naar het dossier op handmatig te zetten maar dat wil je niet omdat in de regel de laatste stap door de Salarisadministratie wordt gedaan. Die wil je niet belasten met deze handeling. Je wilt de actie van bijlagen naar dossier ook niet koppelen aan een eerdere stap van de workflow omdat je dan de mogelijkheid kunt dat de mutatie nog retour gestuurd kan worden.   Gezien bovenstaande wil ik je verzoeken of je jullie standpunt wilt heroverwegen.   Indien we nog even samen hierover willen brainstormen is dat ook altijd goed.   groet Jeroen ... Skatīt vairāk

Bedankt voor de sessie allen ... Skatīt vairāk

Hallo @Lorenzo, Ik heb de volgende uitleg toegevoegd aan de Extra Informatie sectie in het artikel.   1 maand na inzenden worden bestanden verplaatst naar een archief en zijn dan niet meer zichtbaar in Bestandsuitwisseling. Tot 90 dagen na inzenden van een bestand kan het bestand nog door het indienen van een 4Me aanvraag beschikbaar worden gesteld in Bestandsuitwisseling. Er is geen relatie mbt de jaarovergang.   Ik hoop hiermee meer duidelijkheid te hebben gegeven.   mvg Ronald Kramers ... Skatīt vairāk

Goedemorgen @Jo-lean @Marianne Hiemstra  Dankjewel voor de feedback. Zou je hiervoor een ticket willen aanmaken met daarin de print screens zodat we kunnen achterhalen waarom dit zich voordoet? Alvast dank. ... Skatīt vairāk

bij ons gaat de proefproductie ook niet automatisch. we hebben alles ingesteld op optie 2. dus alleen via de bestandsuitwisseling. alles lijkt goed te staan, maar wel krijgen de proefproductie niet uit de J schijf. Daar blijft het bestand staan en deze wordt niet opgehaald lijkt het.   waar kan dit nog fout gaan? @Henk Hinfelaar  ... Skatīt vairāk

@Robert Kuijpers Hallo Robert, er zit geen limiet op het aantal keren dat je het script aftrapt. Het is wel aan te raden er voor te zorgen dat hetzelfde script niet 2x tegelijkertijd kan draaien. Dat kan voor vreemde resultaten zorgen. Vwb de mail optie van IBU: daar zijn op dit moment geen plannen voor maar we hebben sinds kort een Idee portaal waar je deze optie als idee kunt opvoeren. Het Idee portaal is bedoeld om te weten te komen wat de klanten nog missen in onze File API/Bestandsuitwisseling oplossingen. Alle ideeen zullen zorgvuldig worden beoordeeld. ... Skatīt vairāk

Goedemiddag @Edwin50, het klopt idd dat we rubriek P12260 niet aan het standaard scherm hebben toegevoegd. Deze kan eventueel via een eigen scherm in Beaufort ontsloten worden. In de meest gevallen zal dit gegeven op een HRSS formulier worden geplaatst. ... Skatīt vairāk

@Edwin Scheidt SC  Hallo Edwin, een collega kreeg vanmorgen bij het openen van een standaard rapport ook deze 401 melding.  Als ik het rapport open, verschijnt de melding niet.  Wat kan er aan de hand zijn? met vriendelijke groet, Gea ten Hoeve ... Skatīt vairāk

Hoi @dennis beekman,    Op dit moment is de app alleen nog voor de medewerker en de manager ontwikkeld. Je kunt wel inloggen als professional, maar dan zul je niks kunnen doen. Deze functionaliteiten zijn namelijk gebaseerd op je HR persoonsnummer uit Beaufort.    Ik hoop dat dit je vraag beantwoord.  ... Skatīt vairāk

Goedemiddag @Anonymous,  het verwijderproces heeft meer tijd nodig dan initieel ingeschat. Maandagochtend was het proces nog bezig, maar toen hebben we dit stopgezet om de impact op bijvoorbeeld performance te beperken. Na kantooruren is/wordt deze actie echter voortgezet. ... Skatīt vairāk