bij ons is de volgorde van indienen aangepast; Medewerker dient declaratie in, SA medewerker beoordeeld de declaratie op juistheid qua boeken, stuurt bij incorrectheid retour naar medewerker met toelichting om aan te passen, indien correct ( na eventuele correctie ) gaat de declaratie naar manager, daarna verder voor verwerking.
... Skatīt vairāk
Helemaal mee eens om het personeelsnummer te vermelden in de configuratie declaraties. Ik zie ook graag dat niet alleen de datum van indienen (Datum laatste wijziging) vermeld wordt maar ook de datum die gedeclareerd wordt (Datum uitgave). Medewerkers dienen meerdere declaraties op 1 dag in die betrekking hebben op de afgelopen maand(en). We moeten soms meerdere declaraties opentrekken voordat we de juiste gevonden hebben die afgekeurd moet worden.
... Skatīt vairāk
Hoi @Esther Cobbins,
Dat zo inderdaad wel logischer zijn. Maar als je hiervoor een melding aan wilt maken dan kan Visma Verzuim dit verder onderzoeken.
... Skatīt vairāk
Wij ondervinden grote hinder van dit issue. We hebben een grote hoeveelheid mutaties waar al sinds maandag bijlagen nog altijd niet verwerkt zijn. Ze staan ofwel in de wachtrij ofwel ze zijn niet eens in de wachtrij terecht gekomen. Ik heb bericht dat het de hoogste prioriteit heeft, sinds gisteren.
... Skatīt vairāk
@Karen Schuurink In principe heb je in Mijn youforce dan het proces of de tegel 'verzuim management 2.0'. Mocht je Verzuim Management hebben, dan maak je gebruik van de verzuim oplossing van Visma Raet. Je kan altijd voor de zekerheid even contact opnement met jouw Customer Success Manager om er zeker van te zijn. Groeten Lotte
... Skatīt vairāk
Hoi @Sabine Koelewijn , bij deze ook mijn bevestiging dat het probleem is verholpen. Wanneer jullie dezelfde fix kunnen implementeren in de Youforce reporting omgeving n.a.v. post Re: Idle time Youforce Reporting weer verlaagd? - Visma Community ben ik helemaal blij.
... Skatīt vairāk
Dank voor je bericht @Frank JHM Poell. Ik hoopte op een zelf in te stellen parameter, want ik begrijp dat kleinere organisaties dit niet nodig hebben, daar zal het probleem ongetwijfeld niet spelen. Echter bij een zeer grote organisatie als de onze wel. Ik heb de wens ingediend op advies dat ik kreeg van de servicedesk in een ingediende melding. Ik ga een nieuwe melding indienen. Gr. Esther
... Skatīt vairāk
Goedemorgen allemaal!
Goed nieuws! Vanaf nu kan je de categorie naam aanpassen en hoef je deze dus niet meer te verwijderen en opnieuw toe te voegen! Hier lees je er meer over.
Heel erg bedankt voor het idee en veel succes met het inrichten van Mijn Youforce.
... Skatīt vairāk
Hoi @Ralph,
Met 'Configuratie Salaris Simulator' kan je nu nog niks. We werken achter de schermen aan toekomstige uitbreidingen van de 'Salaris Simulator'. Als die beschikbaar komt kan je iets met het recht 'Configuratie Salaris Simulator'.
Tot die tijd ontvangen we graag jouw feedback:
Binnen Visma|Raet hebben we diverse ideeën over toekomstige uitbreidingen van deze functionaliteit. Dat kan gaan van het beschikbaar maken van de ‘Salaris Simulator’ in de Youforce app tot het integreren van de berekening (medewerker wil i.p.v. 16 uur 24 uur weken) met een Self Service workflow.
Maar we hebben jouw input nodig om te weten wat relevant is. Neem dus vooral de ‘salaris simulator’ in gebruik en post op ons ideeën forum wat jij relevant vindt om verder te ontwikkelen.
... Skatīt vairāk
Bedankt voor de input allemaal!
Wij zijn met de community beheerders aan het onderzoeken of we hier een structurele oplossing voor kunnen vinden, zodat de informatie voorziening rondom verstoringen en release updates eenvoudiger wordt. Jullie input hiervoor is enorm fijn!
Dit krijgt dus zeker nog een vervolg.
Als je het prettig vind om je ervaringen nog meer te delen dan kun je dat ook mailen naar:
[email protected] of [email protected]... Skatīt vairāk
@Raymond_de_Rozario Goedemorgen , fijn dat je een melding hebt aangemaakt. Hierin wordt ook je probleem met het niet beschikbaar hebben van Mijn Visma Raet meegenomen.
Vanaf nu bespreken wij jouw probleem verder in je aanvraag.
... Skatīt vairāk
Hartelijk dank voor dit idee.
Op dit moment is realisatie om de eerder genoemde IKV reden onwaarschijnlijk. We laten het idee vooralsnog echter openstaan om het draagvlak voor deze recente wens wat langer te kunnen monitoren.
... Skatīt vairāk
Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen
... Skatīt vairāk