Wij zouden hier ook graag iets voor zien. Het is haast geen doen om dit voor alle medewerkers zelf te beoordelen dus een signaal of rapportage zou veel vervelende situaties voor medewerkers bij de aangifte IB kunnen voorkomen. ... Meer weergeven

Wij hebben hier ook last van. Veel klanten vragen constant of dit spam is en durven de link niet te volgen om de overeenkomst te tekenen. ... Meer weergeven

Dit zou heel fijn zijn. We hebben nu in diverse workflows maar bevestigingsmails toegevoegd in de hoop dat gebruikers hierdoor beseffen dat ze de workflow hebben uitgevoerd maar zelfs dan krijgen we nog regelmatig 5-10 aanvragen voor bijvoorbeeld een werkgeversverklaring voor 1 medewerker. ... Meer weergeven

Dit is voor ons ook echt een must. We hebben enorme problemen met de jaarrekeningen omdat die totalen niet te exporteren zijn. Graag deze secties aan eigen overzichten toevoegen zodat wij de totalen gewoon kunnen exporteren en zelf aan de slag kunnen. De gegevens worden getoond en zijn dus beschikbaar, kan nooit heel lastig zijn om toe te voegen aan de overzichten. ... Meer weergeven

Dit gebeurt standaard na 8 uur. Elke dag stipt rond half 5 worden we uitgelogd midden in het uitvoeren van werkzaamheden dus het heeft niets te maken met het inactief zijn ben ik bang. ... Meer weergeven

We hebben dit een tijd geleden ook gemerkt ja. Met pauze kom je altijd in ieder geval 30 minuten te kort in je werkdag zo. Graag dit of uitzetten of verruimen inderdaad! ... Meer weergeven

Dat is het 4e tabblad van de medewerkerkaart: Het scherm waar looncomponenten voor toelage en reiskosten etc worden vastgelegd. Als je dat niet ziet moet het tabblad mogelijk nog aan je rechten worden toegevoegd. ... Meer weergeven

@babsvanmarle  Dat kan vrij eenvoudig via het scherm loonkostenverdeling bij het tabblad salaris overig: Nu worden de loonkosten 60/40 verdeeld over de ingestelde kostenplaatsen / kostendragers. Dit kan uitgebreider als je meer dan 2 dimensies gebruikt bij de bedrijfsinrichting. Bedoel je dit? ... Meer weergeven

Omdat je historie wilt kunnen tonen en inzien. Dit d.m.v. een knop historie tonen net als bij salariscomponenten / adres zou dan al voldoende zijn maar dan moeten oude rekeningen wel "inactief" worden. ... Meer weergeven

Component 46240 betaald de EJU direct uit in de maand van vastleggen. Je zou dit component kunnen invoeren of importeren als oplossing. Je hebt nog wel te maken met de extra uitkering 2 t/m 6 die je eventueel ook nog moet aansturen maar daar zijn vergelijkbare componenten voor (47240, 48240, 146240, 147240, 148240). ... Meer weergeven

Dat is een mogelijkheid maar een andere mogelijkheid is het bestaande contract om te zetten naar vast. Er is hier ook gewoon een knop voor in de sectie "Contract - Algemeen" dus dit wordt vanuit Visma ook gewoon zo ondersteund. ... Meer weergeven

Wij zouden graag een zelfde soort wijziging zien. Je wil de oude bankrekeningen niet verwijderen voor het geval je die gegevens nog eens wilt zien maar nu staan er diverse rekeningnummers tussen die eigenlijk inactief zouden moeten zijn. Als je een nieuwe toevoegt moet je de oude dus eigenlijk kunnen afsluiten en een einddatum meegeven in het eerste tabblad en dan net als bij adreswijziging alleen via de knop historie de oude rekeningnummers weer zichtbaar maken. ... Meer weergeven

Wij hebben vanuit Loyalis voor de cao Bestuurders funderend onderwijs en cao VO opmerkingen gehad over betalingsachterstanden. Aan de hand hiervan zijn wij er met Loyalis achter gekomen dat de premie percentages niet juist stonden in Visma. Wij hebben dit zelf gewijzigd met twk in onze tabellen maar mogelijk dat dit vanuit Visma nu is bijgewerkt?  ... Meer weergeven

Ik zag alleen periodes 2022 bij salarisperiode wijzigen maar volgens mij is dit een issue vanuit de migratie waar het loonjaar 2022 onterecht nog open staat. Bij 2 nieuwe klanten kan ik dit wel wijzigen naar 202310-202312 dus ik denk dat dit idee overbodig is omdat dit wel al kan? ... Meer weergeven

@Ellen Renkema    Als je in Payroll in de URL het volgende doet kun je de inrichting en dus journalisering van alle salariscomponenten exporteren naar CSV:   https://payrollui.visma.net/extractpaycodes?orgId=xxxxxxx   Misschien dat dit helpt? ... Meer weergeven