User Profile
Nbastiaanse
100
Posts
127
Kudos
5
Solutions
07-05-2025
12:46
@Rene van Jole Ik kom ook nog onderstaande melding tegen: Diensttijden jubileumoverzicht uitbreiden met volgend jaar 07-10-2021 15:22 door Cynthiaaben Status: Gerealiseerd Deze wens is gerealiseerd - ik snap dan niet zo goed waarom je de berekening wel met 1 jaar kan uitbreiden maar niet over een langere periode.
... View more
07-05-2025
12:30
Ik sluit me bij bovenstaande collega's aan. Het is totaal onbegrijpelijk dat hiervoor geen functionaliteit aanwezig is. Wil de medewerkers van Peple dan ook vragen om hier opnieuw aandacht aan te schenken. Dit is een must en we kunnen hier niet buiten.
... View more
17-04-2025
16:06
Hallo @Hans de Bruin : bedankt voor het attenderen op de handleiding. Ik heb de velden al aangepast. De uitleg over de werking van de kleuren van de knop is me ook duidelijk.
... View more
07-04-2025
11:48
Ook wij lopen hier tegenaan. Een aanpassing zou gewenst zijn.
... View more
28-03-2025
13:43
Dit verzoek zal in de komende release van 1.146 van April worden gerealiseerd
... View more
25-03-2025
20:46
😞 zo'n gemiste kans
... View more
20-03-2025
10:30
Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 6206
Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ
... View more
06-03-2025
08:56
Wij krijgen deze vraag ook heel regelmatig. Via allemaal omwegen kun je er enigszins op komen maar dit moet gewoon in de kengetallen zitten.
... View more
12-02-2025
10:53
dit staat op de planning om in Q1 2025 op te leveren
... View more
10-02-2025
15:11
@lauraholm Ja, nu begrijp ik het! Het isinmiddels aangepast. Het pinnetje gaat niet weg, maar is nu lichtgrijs. Is dat goed?
... View more
20-01-2025
15:58
@Nbastiaanse @MvB Als het nummer dat je hebt ontvangen van Loyalis afwijkend is wat in tabel 50000 staat ingericht, dan moet je dit nummer, dat je van Loyalis hebt ontvangen, in tabel 60300 invullen. Als het nummer dat je van Loyalis hebt ontvangen, hetzelfde is als in tabel 50000 dan hoef je dus NIETS in te vullen in tabel 60300.
... View more
16-01-2025
10:18
Ik zie dat er 1 minuut na mijn post een release gepost is waar het allemaal instaat.
... View more
08-01-2025
12:23
In produktie sinds 17 december, zie paragraaf Verbetering loonstrook van invallers in Release notes Visma.net Payroll v.259
... View more
24-12-2024
09:59
Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 6149
Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ
... View more
16-12-2024
15:36
Dank voor uw antwoord. De eerdere aanpassing van deze parameters gaf niet het gewenste resultaat. Een gedeelte van de EJU werd alsnog uitbetaald en een klein gedeelte gereserveerd. Er zijn 2 tabellen 50500 actief in ons systeem. Na de eerste aanpassing waren ze gelijk, maar na het draaien van de salarisrun paste 1 tabel de uitbetalingsperiode alsnog aan naar periode 12. Het lijkt nu opgelost te zijn door na het draaien van de salarisrun de 'foutieve' tabel nogmaals te wijzigen en de salarisrun te herrekenen.
... View more
11-12-2024
10:04
@Rene van Jole erg teleurstellend!!!!
... View more
06-11-2024
07:46
Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 6099
Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ
... View more
05-11-2024
16:43
@Laurent4 ik heb een aanvullende vraag naar aanleiding van dit ingediende idee.
Je geeft aan dat niet altijd alle documenten worden aangeleverd via het formulier. Het is mogelijk om de stappen voor het toevoegen van officiele documenten als verplicht in te stellen. Daarmee zou de stap dus niet overgeslagen moeten kunnen worden. Wellicht hebben jullie dit op optioneel staan met een goede reden.
Dan kan het natuurlijk wel overgeslagen worden en missen jullie dus gegevens.
Ook kan ik me voorstellen dat, ook als het formulier is ingevuld, later blijkt dat er nog extra documenten nodig zijn. Maar per medewerker kan het verschillen welk type officieel document mist. Als je een medewerker wilt uitnodigen om een aanvullende actie uit te voeren dan kan dit dus per keer een andere actie zijn. Zijn dat acties die jullie allemaal apart zouden willen configureren?
Ook geef je aan dat je dan zelf een tekst mee wilt kunnen geven aan het bericht. Het huidige uitnodigingsbericht is een standaard bericht die voor alle uitnodigingen wordt gebruikt. Hier is dus momenteel geen mogelijkheid voor om eigen tekst mee te geven aan dit bericht.
De oplossing die gevraagd wordt moet dus heel flexibel zijn:
- kan per nieuwe medewerker wel of niet nodig zijn dat dit gestart wordt
- per medewerker verschillend wat de aanvullende documenten zijn
- de bijbehorende tekst in het emailbericht verschilt per medewerker
Voor elke smaak een aparte actie maken zou leiden tot een wildgroei aan acties in jullie inrichting. Dat lijkt mij niet wenselijk. Op basis van deze informatie is het lastig om een passende oplossing te bedenken in Visma.net HRM. Mocht je hier toch ideeen over hebben of ik heb de vraag niet goed geinterpreteerd, dan hoor ik het graag van je! Even sparren kan altijd. Je kunt dan mailen naar marinka.eweg@visma.com!
... View more
23-10-2024
14:37
Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 6092
Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ
... View more
20-10-2024
11:54
@MvB dat kan je wel zeggen - 😋 @Nbastiaanse dank voor je hulp 😄
... View more
09-10-2024
17:50
Dank je voor je idee
Dit gaan we niet instelbaar maken dat heeft nl ook weer andere gevolgen
... View more
07-10-2024
13:07
Hallo, wij zijn blij te kunnen melden dat dit is gerealiseerd met release 1.144. Voor verdere details zie https://community.visma.com/t5/Kennisbank-Visma-net-HRM/Releasenotes-Visma-net-HRM-1-144-00-5-Oktober-2024/ta-p/684706
... View more
19-09-2024
11:42
Volgens mij gebeurt dit als bij de bovenliggende taak "Niet doen" gekozen wordt en dus niet als de taak nog blijft openstaan.
... View more
17-09-2024
14:38
Klopt inderdaad, dan wordt het pas zichtbaar.
... View more
05-09-2024
15:20
Hoi, Onze medewerkers kunnen zelf diploma's en certificaten uploaden in hun E-dossier. Zij hebben alleen rechten gekregen voor één specifieke map in hun E-dossier. Het werkt goed en is makkelijk voor de medewerkers.
... View more
21-08-2024
10:07
Sorry het backlog item is 5953 ipv 5856
... View more
12-08-2024
09:12
Dit verzoek staat al enige tijd op het idee portaal en heeft niet veel Kudo's Helaas zien we op dit moment geen plek op de Roadmap voor uw verzoek Dit verzoek zal daarmee niet op de Roadmap worden opgenomen
... View more
Activity Feed for Nbastiaanse
- Got a Kudo for Takenlijst Mijn Talent en Talent overlapt. 01-05-2025 15:45
- Got a Kudo for Takenlijst Mijn Talent en Talent overlapt. 10-04-2025 09:47
- Got a Kudo for Takenlijst Mijn Talent en Talent overlapt. 08-04-2025 09:48
- Got a Kudo for Takenlijst Mijn Talent en Talent overlapt. 07-04-2025 11:56
- Got a Kudo for Takenlijst Mijn Talent en Talent overlapt. 07-04-2025 11:40
- Got a Kudo for Takenlijst Mijn Talent en Talent overlapt. 07-04-2025 11:32
- Got a Kudo for Takenlijst Mijn Talent en Talent overlapt. 07-04-2025 10:22
- Got a Kudo for Takenlijst Mijn Talent en Talent overlapt. 07-04-2025 09:54
- Got a Kudo for Duurzame inzetbaarheid afsluiten bij ontslag. 07-04-2025 09:52
- Got a Kudo for Takenlijst Mijn Talent en Talent overlapt. 04-04-2025 09:30
- Got a Kudo for Takenlijst Mijn Talent en Talent overlapt. 03-04-2025 11:52
- Got a Kudo for Takenlijst Mijn Talent en Talent overlapt. 25-03-2025 14:37
- Posted Takenlijst Mijn Talent en Talent overlapt on Ideeën Visma.net HRM. 25-03-2025 13:42
- Posted Re: Payroll Nex: De eerste twee weken on Nieuws Visma.net Payroll. 20-03-2025 16:49
- Posted Re: Payroll Nex: De eerste twee weken on Nieuws Visma.net Payroll. 20-03-2025 16:28
- Got a Kudo for Re: Payroll Nex: De eerste twee weken. 11-03-2025 16:25
- Posted Re: Payroll Nex: De eerste twee weken on Nieuws Visma.net Payroll. 11-03-2025 16:24
- Posted Re: Nieuwe Export Diensttijden on Ideeën Visma.net HRM. 06-03-2025 09:18
- Kudoed Nieuwe Export Diensttijden for Luca. 06-03-2025 09:17
- Kudoed Declaratie indienen starten op hoofdcontract for Daniëlle Engels. 06-03-2025 09:10