@DeniseE, EasyCruit zelf laat juist een verlopen-pagina zien, dus ik denk dat je het over een pagina bij jullie webbouwer hebt. ... View more

@DeniseE, bij mij is dit probleem in ieder geval niet bekend. Mijn advies is om een ticket in te dienen bij de servicedesk, zodat dit onderzocht kan worden. ... View more

@DeniseE, ik denk dat dit thuishoort bij de servicedesk, waar dit nader onderzocht kan worden. Zou je hier een ticket voor willen aanmaken? ... View more

@DeniseE Hallo Denise, helemaal uitzetten hangt af van de opmaak van jullie sollicitatie-pagina. Het handigst is als je een aanvraag aanmaakt via Mijn Visma Raet. We kunnen dan gericht in jullie omgeving kijken en ook of we het meteen uit kunnen zetten of dat het met inzet van een consultant moet. Alvast een fijn weekend. Groet, Ingrid Russchen ... View more

@DeniseE, de postcode komt van de afdelingen uit EasyCruit vandaan. Als de postcode dus niet klopt, dan moet deze worden aangepast bij de desbetreffende afdeling. ... View more

@DeniseE, via de data-extracten kan je een uitdraai maken van de actieve career center kandidaten. Daarin is ook een kolom voor het e-mail adres aanwezig.   Een andere manier is om alle career center kandidaten aan een vacature te hangen, die je bijvoorbeeld 'Career center' noemt'. Deze vacature hoef je niet te publiceren. Vanuit die vacature zou je dan alle kandidaten kunnen selecteren en een e-mail kunnen sturen. ... View more

@DeniseE @Gerda Reidsma, het klopt dat je momenteel alleen afbeeldingen vanuit een url kunt plaatsen in de vacaturetekst (is op HTML gebaseerd). Zoals tijdens het webinar besproken, willen we in de tweede helft van 2022 beginnen met het ontwerpen van een vernieuwde vacature workflow. Een verbeterde vacature editor zal daar ook onderdeel van uit maken, waarbij we het sowieso mogelijk willen maken om afbeeldingen vanaf de harde schijf te uploaden. ... View more