Hej, Semesterdaglönen räknas ut genom att räkna samman den anställdes lön under intjänandeåret och sedan ta hänsyn till den semestergrundande frånvaron. I Transportavtalet görs ingen skillnad på om lönen är rörlig eller inte utan all lön som är semestergrundande räknas samman till en summa. Olika löneprogram har olika inställningar på lönearterna men i detta fall skulle jag säga att inställningen med rörlig lön inte ska användas alls. Om du tittat i Transportavtalet 14 §, 5 mom om semesterlön så kan du se vad som ska ingå i uträkningen. ... View more