@Frank JHM Poell    Dit doe wij op instructie van Raet ivm rvm.   Als ik de bron op kan lossen graag, maar ik weet niet hoe. Het betreft toekomstige arbeidsrelaties die omgezet worden.   Hartelijke groet, Paul Wevers  ... View more

@Remco te Ronde : Is het ook mogelijk om de melding van de salarisspecificatie weg te klikken? Deze blijft nu heel de tijd in beeld staan omdat er geen mogelijkheid is om door te klikken of weg te klikken. ... View more

@Daniel_van_Bendegem Is de releasedatum al bekend? ... View more

Waarom wordt admin.youforce.com niet toegevoegd aan de Beaufort online omgeving? ... View more

Bij alle zorg klanten speelt dit probleem. De meeste medewerkers staan aan bed en zitten niet aan de zakelijke email.   ... View more

Altijd zichtbaar, maar indien mogelijk keuze geven...soms is het ook bewust niet gewenst. ... View more

Iedere dag trap ik er weer op nieuw in....en het maken van rapporten is zo makkelijk. Dan land dit al snel in mijn irritatie zone. ... View more

Met de nieuwe url kom je in het volgende scherm (=oude url http://youforce.raet.com/):   Als je nu inlogt met https://youforce.raet.com/yf-login/ kom je direct op het volgende scherm:   Bij de nieuwe URL moet je eerst je @onyouforce account invoeren en daarna moet je nog een keer je gebruikersnaam nog een keer invoeren.   Komt er ook een link direct naar de PingID inlogpagina? ... View more

Bij een wijziging in het verzuim% van een medewerker in een vangnetsituatie moet er een handmatige melding bij het UWV gedaan worden. Daarom sturen wij de verzuimadministratie een email vanuit het proces. ... View more

@britta_havik en @Maarten VB: Gedaan. Als jullie meer informatie willen over het deelherstel melden hoor ik het graag. ... View more

@Astrid Mulder  Dit regel je volgens mij in de HRcore module arbeidsgehandicapten. Welke andere vangnetten zijn er nog meer?   Wij zouden onze leidinggevenden niet met deze vraag willen lastig vallen en als wij dat wel zouden doen verwacht ik niet dat ze dit spontaan gaan doen. ... View more

@Anonymous en @Marianne Marsman    Hoe gaan jullie dan om met het volgende voorschrift? Deel van de dag thuiswerken, ander deel op kantoor Sommige werknemers zullen een deel van de dag thuiswerken en het andere deel op kantoor. Dan kiest de werkgever of hij voor die werkdag de onbelaste reiskostenvergoeding geeft, of de onbelaste thuiswerkkostenvergoeding. Beide kan niet.   Bron:Thuiswerkkostenvergoeding van maximaal € 2 per dag | Prinsjesdag: Belastingplan 2022 | Rijksoverheid.nl ... View more

@Remco te Ronde  Eigenlijk wil je net als in HRcore/Beaufort een melding krijgen dat het bsn nummer al bij een ander personeelsnummer in gebruiken is.   Kan zo'n controle wel ingebouwd worden? Nu komen we pas in Beaufort er achter dat het bsn nummer bij een andere persoon actief is.   Groet, Paul ... View more