Hoi Bastiaan,   Ook vanuit onze organisatie is er gebleken dat zo'n pushmelding zeer gewenst is. Uit onderzoek is gebleken dat veel mensen de dagen registreren maar vergeten in te dienen.   Moeten we passief afwachten of/totdat jullie het op gaan pakken?  Wellicht kunnen jullie ons een heads-up geven hoe jullie hierin staan en wat we hierin kunnen verwachten. ... Meer weergeven

Hi @Chris van den Berg, ik zie dat ik de route niet kan aanvinken in het rapport en dat is nou net waar een klant van mij naar op zoek is. De klant wil namelijk niet de manager vast onderdeel maken van de controle van een kilometerdeclaratie, maar achteraf steekproefsgewijs controleren. Dit kan echter alleen als de route middels een rapport inzichtelijk wordt gemaakt. Kan je aangeven of dit op termijn nog wordt toegevoegd? ... Meer weergeven

Dag @Remco te Ronde  Bedankt voor je reactie! Het is verholpen door even uit te loggen en weer in te loggen. Waarschijnlijk omdat we tussentijds het activiteitenprofiel hebben gewijzigd om de juiste stappen te autoriseren. Het werk dus gelukkig naar behoren nu 🙂 ... Meer weergeven

Hallo @Bastiaan Friederichs, graag zien wij naast de optie voor meerdere standplaatsen (woon-werk) ook graag OV zonder abo werkgever én het reizen met fiets terug. Wij gaan in 2025 aan de gang met leasefietsen en zouden dit ook bij Gewerkte dagen willen opnemen. Dus heel fijn als daar een optie voor zal zijn. ... Meer weergeven

Note 05-07-2024: Het idee en status is niet gewijzigd. Enkel het label 'Aanvragen & uploaden' is toegevoegd, zodat het makkelijker terug te vinden is. ... Meer weergeven

Note 05-07-2024: Het idee en status is niet gewijzigd. Enkel het label 'Aanvragen & uploaden' is toegevoegd, zodat het makkelijker terug te vinden is. ... Meer weergeven

Hallo @Lotte van Dijk dank je voor deze uitgebreide reactie. Ik snap dat jullie prioriteiten moeten stellen en dat dit geen hoogste prioriteit heeft en ben blij om te lezen dat het hiermee niet van de agenda is verdwenen. Dan wachten we rustig af 🙂 Groeten Petra ... Meer weergeven

Bij ons weer de foutmelding Bad Gateway.  ... Meer weergeven

  @André Visschers  Beste André, "Het indienen van keuzes bij meerdere dienstverbanden verliep niet volgens verwachting" Ook als je maar 1 actief dienstverband had (maar in het verleden meerdere en deze zijn inactief) dan zag ik dat de keuze uit FlexBenefits op de eerste inactieve dienstverband in SelfService was terechtgekomen. Ik heb hiervoor een melding aangemaakt. Met vriendelijke groet, Richard   ... Meer weergeven

Dag @André Visschers ,   Gisteren heb ik vanuit jullie helaas geen enkele update gezien op dit bericht. Afgelopen maandag gaf je aan dat er maandagavond een hotfix zou plaatsvinden, welke een aantal problemen zou oplossen. Helaas heeft dit geen enkele van de problemen waar wij tegenaan lopen opgelost.   Sinds vorige week donderdag hebben wij op ons Intranet de volgende berichtgeving hierover staan, na de hotfix van afgelopen maandag spelen alle 3 de problemen nog steeds:     De problemen spelen inmiddels al sinds 18-3. Ik vind dit echt niet langer kunnen zo en ik vind het al helemaal niet kunnen dat er hier gisteren geen enkele reactie is geweest vanuit Visma. Voor jouw idee, er zijn bij ons dus behoorlijk wat medewerkers welke hun budget in maart niet uitgekeerd hebben gekregen vanwege deze problemen. Nu, 10 dagen later, kunnen ze nog niets. Wij krijgen hierover steeds meer klachten over vanuit de organisatie. Bovenstaande problemen spelen nu al 1 week en er is nog niets opgelost.   Wat ik van jullie verwacht: 1. Minimaal 2x per 24 uur in dit bericht een update waarin jullie duidelijk aangeven welke acties jullie nemen en welke problemen er (eventueel) zijn opgelost. Communicatie in deze is echt essentieel. 2. Ik verwacht toch echt dat de problemen uiterlijk a.s. vrijdag, 29-3, zijn opgelost.   Indien mijn 2e punt a.s. vrijdag nog niet het geval is dienen jullie er misschien over na te denken e.e.a. helemaal terug te zetten naar de oude situatie? Terugplaatsen naar de oude server? En hoe kan nou toch dat er zoveel problemen zijn? Ik zou toch verwachten dat jullie dit aan jullie kant van te voren uitvoerig testen? Dan zouden er tijdens live-gang heus wat zaken niet goed kunnen gaan, maar dit loopt echt alle 'spuigaten' uit.   Je mag weten dat ik hier best pissig over ben. Wij betalen als organisatie een hoop geld voor dit pakket met als doel het ons en onze medewerkers makkelijker te maken. Het is nu al de 10e dag (vanaf maandag 18-3) dat het niet werkt. We krijgen geen enkele indicatie van de termijn qua oplossing en kunnen onze medewerkers dus ook niet op de juiste wijze informeren, welke wel de vragen aan ons stellen. Bij ons gaan bv. alle overwerk- en reiskostenvergoedingen naar Flex Benefits. Medewerkers kunnen nu gewoon al 10 dagen NIET bij hun eigen geld, dit is in principe onacceptabel!   Jullie hebben ook aangegeven hiervoor tickets aan te maken in 4ME. Ik heb op 20 maart 2 tickets hiervoor aangemaakt en ook daarop geen enkele reactie.   Zoals je merkt, ik ben hierover niet tevreden en verwacht een betere communicatie vanuit jullie en dat jullie ons (veel) beter op de hoogte houden en dat het `nu allemaal snel wordt opgelost.   Graag een reactie.   Groet, Paul ... Meer weergeven

@Evander van Beek  @Sabine Koelewijn  Deze wens is niets nieuws, er lopen al diverse ideeën over de mailinhoud en de vraag om meer flexibiliteit, zoals in de oude situatie. Voor zover ik weet is bij dergelijke ideeën kenbaar gemaakt dat deze geen aandacht krijgen vanuit de roadmap. Twee voorbeelden uit mijn eigen lijst met gegeven duimpjes: Het Nieuwe Inloggen: organisatie-eigen e-mailtekst... - Visma Community Tekst activatiemail voor het nieuwe inloggen aanpa... - Visma Community ... Meer weergeven

Hallo @Danny van Dellen in Plusport log je in als persoon en bepalen de verschillende rechtengroepen van je account welke knoppen er beschikbaar zijn in het Plusport portaal. Wanneer je het leerportaal voor HR persoonlijk & HR voor anderen activeert land je via beide opties altijd in Plusport in hetzelfde account.  Wij adviseren altijd dat de beheerders in Plusport via Mijn Youforce inloggen. Daarvoor is het dan wel benodigd de beheerders in hun gebruikersaccount beheerrechten krijgen. Zo voorkom je dat deze met de hand inloggen en dat je per abuis een beheerder uitdienst weet te melden. Daarnaast zien we de laatste tijd ontstaan dat klanten ervoor kiezen de startpagina in Plusport gelijk te houden aan Mijn Youforce. Hiermee voorzie je dat er een pagina voor leidinggevenden en medewerkers is.  Zie hier een voorbeeld.     Zoals Remco zegt: Mocht je in een lopende implementatie zitten van PlusPort dan kunnen mijn collega consultants je het beste adviseren. Is het reeds ingericht? Dan kunnen we je via het ServiceCenter het beste adviseren.   ... Meer weergeven

Goedemorgen @Danny van Dellen,  @Stieneke Oosting,  @Bastiaan Friederichs ,   Dit blijkt te komen door een instelling in de configuratie van rubriek P13228. Dit kun je eenvoudig oplossen door via Beaufort Service, optie 'Importeren gegevens (XML)' het bestand 'dpia028_P13228.xml' in te lezen. Ik heb dit bestandje zonet bij het originele bericht toegevoegd als nog uit te pakken zip-file.   Nadat het bestand is ingelezen zal de rubriek ook beschikbaar zijn ten behoeve van collectief muteren. We zullen deze wijziging ook meenemen in een volgende Beaufort release.   Meer informatie over hoe dergelijke bestanden ingelezen kunnen worden, vind je hier. ... Meer weergeven

@Lotte van Dijk    Ik heb een call aangemaakt en de stukken toegevoegd. Hopelijk is het probleem zsm gevonden. Danny ... Meer weergeven

@Lotte van Dijk    is er al wat bekend rondom de banner in de Youforce App? Het zou inderdaad mooi zijn dat de banner die we gebruiken in mijn youforce ook in de youforce app zichtbaar is. ... Meer weergeven

Hoi @Danny van Dellen,   Goed dat jullie er mee aan de slag zijn. Inderdaad de gegevens uit HR Core Beaufort worden gesynchronisseerd met de app. Deze uitwisseling gaat op de achtergrond via API's en verloopt normaal gesproken erg vlot. Dat de naam wel wordt bijgewerkt maar de telefoonnummers/relatie niet is opvallend.   Wil jij een melding aanmaken via het ServiceCenter met o.a.: Printscreen uit HR Core Beaufort waar de waarden van de velden zichtbaar zijn (inclusief persoonsnummer/volgnummer dienstverband) Printscreen uit de app (of de desktop pagina voor 'contactpersonen bij nood' te bereiken via Mijn Youforce) waarin alleen de naam zichtbaar is maar de andere velden niet.   Dan zullen we via de melding analyseren wat er niet goed gaat bij jouw voorbeeld. ... Meer weergeven

Wij hebben er ook last van. ... Meer weergeven

Graag gedaan ... Meer weergeven

Hallo Giovanni,  Wij krijgen de melding ook maar dan bij de keuze Uitruil reiskosten. Ik heb een call aangemaakt.   groet Gea ten Hoeve       ... Meer weergeven