@ArianneB en @Latifa Hachimi , ik verwacht aankomende week. De opname in dit bericht: Aankondiging Feestdagen in Gewerkte dagen , komt van onze ontwikkel-omgeving. We zijn dichtbij!   ... Visa mer

Ik sluit mij aan bij bovenstaande opmerkingen. Correcties zijn vervelend voor de salarisadministratie maar ook voor de medewerker. Graag een oplossing hiervoor. Foutgevoeligheid verkleinen. ... Visa mer

Hoi @Herman Huisman,  Het issue met de gebruikers is inderdaad opgelost, maar ik durf niet met zekerheid te zeggen dat dit met elkaar te maken heeft en of het dus ook voor de API is opgelost. Monitoren lijkt me daarom inderdaad een goed idee!  ... Visa mer

Ik gebruik voor een vaste waarde altijd deze berekende kolom (dit is ook ergens een relatienummer)     ... Visa mer

Hier hetzelfde probleem.. ... Visa mer

@Bastiaan Friederichs Ik heb geen idee hoe ik er een spoiler bericht van heb gemaakt 🙂 Maar jammer dat niet wordt ingepland. ... Visa mer

Bij ons zijn ze inderdaad ook weer terug! ... Visa mer

Ook helemaal mee eens. Het zou ook fijn zijn om in Youforce Reporting een rapportage te kunnen maken waarin je kan zien welke functies er aan welke afdelingen gekoppeld zijn. ... Visa mer

Hoi @PaulaPieper ,   Bedankt voor het aanmaken van het idee. Inderdaad we koppelen we 'adres gegevens' aan een Self Service workflow omdat het vaak voorkomt dat organisaties nog zaken hebben zoals reisafstand of vervoermiddel (NS-Business kaart).   Voor burgelijke staat ken ik het voorbeeld zoals jij beschrijft. Maar tot op heden hadden we veelal begrepen dat organisaties er anders mee omgaan. Vanwege huwelijk (maar ook vaak b.v. voor een begravenis) zijn er vanuit CAO vaak regels rondom vrije dagen.    Veelal is er op de plek waar je verlof registeert (dat kan Youforce zijn maar ook het roosterpakket) iets als 'bijzonder verlof'. Als de medewerker dat aanvraagt met toelichting 'huwelijk' dan is het vaak voldoende. De roosteraar of manager weet vaak wel of het écht waar is dat iemand gaat trouwen. Die pragmatische insteek werkt voor de meeste organisaties die ik tot op heden heb gesproken.   Ondanks dat ik je idee begrijp is het realiseren van een integratie ''Persoonlijke gegevens uit app --> Self Service workflow'' best wat ontwikkeltijd. Die ik liever wil besteden aan andere prioriteiten.   Zou je willen nagaan of een dergelijke meer pragmatische aanpak ook kan werken in jouw organisatie?     ... Visa mer

@PaulaPieper Zo ver mij bekend, gaan de (actieve) roltoewijzingen in de Organisatiestructuur van Beaufort naar Youforce Self Service. De afdelingen die een Eindgebruiker in HRSS heeft, zijn de afdelingen die je in Youforce Reporting zou moeten kunnen zien. Wel moet de medewerker in Gebruikersgroep #1-60 zitten binnen Autorisatiebeheer, welke weer opgehaald wordt in Youforce Reporting. Ook moet 'BI-reporting' volgens mij aangevinkt zijn binnen het activiteitenprofiel in Self Service.   Zo ver ik weet, heeft User Management geen invloed op de afdelingen die je in Youforce Reporting ziet. ... Visa mer

Dank je wel @Mathew-DC , tenminste een iemand leest dat het de performance ten goede komt 🙂 ... Visa mer

Hoi @Sven Beerents en @Chris van den Berg  De dax expressie van Sven werkt inderdaad zoals ik het wil! Bedankt voor het meedenken! ... Visa mer

Dank je @Remco te Ronde wel voor dit meer dan uitgebreide antwoord. Ik heb dit topic opgeslagen en ga het als iedereen weer terug is van vakantie bespreken met het team. ... Visa mer

Hallo allemaal,    Inmiddels is de functionaliteit voor het versturen van notificaties in de inbox beschikbaar gesteld voor iedereen. Hierbij verwijs ik jullie graag naar het nieuwsartikel waarin we uitleggen hoe je dit kan doen.  Succes!    Groeten Lotte     ... Visa mer