Hei!
Nei, vi anbefaler dere å avslutte eksisterende arbeidsforhold og opprette nytt ved slike endringer.
Timelønn/fastlønn benyttes i statistikker. Skal man endre yrke/stilling og av en eller annen grunn skal sende A-melding tilbake i tid blir det feil yrke på A-meldingen. Sett slutdato og opprett et nytt med startdato dagen etter.
... View more