Jeg skal indberette beskatningspligtige personalegoder til felt 55 for 2024. Jeg vil gerne gøre det via en lønseddel i stedet for direkte på SKAT for gennemsigtighedens skyld.   Kan jeg benytte variabel LA3166? Der står ud for den i lønartsoversigten, at der ikke er mulighed for efterregulering. Hvad betyder det egentlig ifht. den faste lønart 3165, hvor der står "Ja" i efterregulering?   Pft.   /Joan ... View more

Hej. Jeg skal beregne årsværk flere år tilbage, gerne pr. måned eller pr. kvartal. Er der nogle, der har erfaring med beregning af dette og har tip til, hvilke Visma rapporter eller evt. udtræk fra SKAT, jeg kan benytte?   Vi har kun Visma Løn og kan altså ikke hente data fra Visma HR.   /Joan ... View more

Hej.  Jeg har problemstillinger på 2 medarbejdere, som grundet orlov uden løn ikke fik udbetalt ferietillæg i maj:   1. Medarbejder var på forældreorlov uden løn i maj og fik derfor ikke udbetalt ferietillæg. Jeg forventede, at saldoen automatisk blev "gemt" og udbetalt med udbetalingen i august, men det er ikke tilfældet. Er det noget i opsætningen, jeg mangler eller skal jeg selv huske dette hvert år og bruge en lønart til manuel ekstra udbetaling i august?   2. Medarbejder er på orlov uden løn i perioden maj-september. Dvs. at hun ikke får løn i nogen af månederne hvor ferietillægget for indeværende ferieår skal udbetales. Skal jeg udbetale ferietillægget i august uden anden løn eller vente med udbetalingen til hun er tilbage på job med løn i september, hvor nyt ferieår er startet?   Pft. /Joan ... View more

Hej. DS har bedt os gensende oplysninger om statistik for 2023. Vi overgik først til Visma 1.2.2023, så jeg mangler tallene for januar 2023, men idet de er indlæst som saldi i lønsystemet i forbindelse med overgangen til Visma, burde de så ikke være inkluderet? Eller er det kun tal fra reelle lønkørsler som rapporteres?   Jeg har ikke adgang til det gamle lønsystem længere, så kan ikke indsende derfra.   /Joan ... View more

Jeg har tidligere søgt hjælp herinde uden held, men nu prøver jeg igen:   Jeg har udfordringer med at få ferieoptjeningen korrekt, når en medarbejder afholder delvis barsel (timer).   Eksempel: En medarbejder afholder 1,5 timers ulønnet orlov hver tirsdag. Fraværskode 51 Forældreorlov uden løn (timer) kan beregne løntrækket, men rører ikke ferieoptjeningen. Vi optjener og afholder ferie i timer, så jeg har behov for at ferieoptjeningen nedskrives alt efter hvor mange timer, der registreres på fraværskode 51.   Jeg har forsøgt at bruge fraværskode 37, som nedskriver ferieoptjeningen korrekt, men den kan kun regne i hele dage.   Jeg har hidtil løst problemet ved at nedsætte medarbejderens arbejdstid i en periode, men det er ikke helt korrekt og ikke særlig gennemsigtigt for medarbejderen og hvis medarbejderen ikke helt holder sig til planen eller der ikke er lige mange tirsdage i hver måned, kan der nemt opstå uregelmæssigheder (selvom en fastlagt orlovsplan selvfølgelig bør følges).   Håber der er nogen, der sidder med løsningen 🙂   /Joan ... View more

Hej. Jeg skal udbetale G-dage med november-lønnen og har brugt LA2900, som jeg har finansopsat. Nu stemmer bogføringen ikke, fordi LA9697 A-indkomst uden am-bidrag også optræder i bogføringsbilaget.   Hvordan skal denne lønart opsættes i finans?   /Joan ... View more

Under menupunktet Medarbejdersaldi, burde jeg tilsyneladende kunne finde antal afholde ferietimer i indeværende år, restferietimer mv.  Men eneste saldo jeg kan få frem er ferieberettiget løn og det gør det svært at stemme ferieregnskabet af. Vi optjener og afholder ferie i timer. Er det noget opsætningsmæssigt eller ?   Pft. Joan ... View more

En medarbejder holder i en periode 3 timers barsel hver onsdag. Jeg døjer med at få ferieoptjeningen (timer) til at falde på plads, da LA905 Stop Ferieoptjening tilsyneladende kun kan håndtere stop i hele dage. Er der et forslag til en løsning?   Hidtil har jeg hver måned korrigeret medarbejderens normtid, men det er ikke en holdbar løsning. ... View more