@Petra Kranenburg Wij vergoeden maandelijks max 15,-. Wellicht als jullie de maandelijkse vergoeding op 21,- zetten dat het dan nooit mis kan gaan? Bij ons declareren ze namelijk ook maandelijks, halfjaarlijks of jaarlijks en ik geef altijd een begin en einddatum in, dus krijgen de medewerkers nooit teveel of een uitbetaling waar ze geen recht op hebben. ... Meer weergeven