Hoi @Sjoerd van t Hullenaar ,   Er is inderdaad een oplossing. Maar dat is precies wat jij zelf al aangeeft 😊!   Uit principeel oogpunt wil je graag weten wie er toegang hebben tot je data en wie welke actie heeft uitgevoerd. Of dit nu een ''echte'' collega in loondienst is of een PNIL-er. Als je dus een tijdelijke collega Salarisadministratie hebt ingehuurd wil je deze collega ook gewoon opnemen in HR Core. Met daarbij relevante gegevens als naam, geboortedatum, functie, startdatum en (verwachte) einddatum van de inhuur.   Als je deze collega inhuur Salarisadministratie hebt ingevoerd in HR Core dan kan je ook gewoon de roltoewijziging gebruiken en loopt alles in Youforce op rolletjes.   Er zijn organisaties die hier in hele uitzonderlijke gevallen niet voor kiezen. Denk bijvoorbeeld aan organisaties die de Salarisadministratie volledig hebben uitbesteed aan een externe organisatie. Ook dan zou ik principeel willen weten welke persoon de salarisaministratie voor mij als organisatie uitvoert en zou ik zijn/haar gegevens opnemen in HR Core.   Maar we zien dat er organisatie zijn die dat niet doen. De werkwijze die zij dan toepassen is deze persoon via Mijn Youforce / Beheer / Configuratie declaraties de declaraties te laten goedkeuren. Maar dat heeft wel meerdere nadelen: Deze persoon moet in 'Configuratie declaraties' zelf filteren naar de juiste declaraties. Hij/zij kan de mooie functionaliteiten van 'bulk controleren' niet gebruiken. Inclusief alle verbeteringen die we op onze roadmap hiervoor hebben opgenomen. Omdat je géén rol gebruik zal je zien dat declaraties de status 'Declaratie toewijzen mislukt' krijgen.   Hopelijk biedt bovenstaande je voldoende informatie om eigenlijk te kiezen voor de oplossing die je zelf al had voorgesteld, het opnemen van deze externe PNIL collega in HR Core. ... Meer weergeven

Wij ondervinden grote hinder van dit issue. We hebben een grote hoeveelheid mutaties waar al sinds maandag bijlagen nog altijd niet verwerkt zijn.  Ze staan ofwel in de wachtrij ofwel ze zijn niet eens in de wachtrij terecht gekomen. Ik heb bericht dat het de hoogste prioriteit heeft, sinds gisteren.  ... Meer weergeven

status pagina laatste update is van 11 uur. Visma graag een update wat de stand van zaken is @Visma  ... Meer weergeven

Bo4 blijft hangen bij ons. Ook een melding aangemaakt.   ... Meer weergeven

Hoi Sjoerd, Wij zien dit ook en onderzoeken het. We zullen de statuspagina updaten. ... Meer weergeven

@Christiaan Sluis  Mijn organisatie heeft last van de bovenstaande foutmelding.  Ikzelf, heb meerdere x afgemeld in het systeem, maar nog steeds, bij het benaderen van een SS mutatie kom ik niet verder dan de 1e pagina.  kun je aangeven wat er aan de hand is? Hoe kunnen we dit probleem oplossen. Ik heb inmiddels een ticket aangemaakt.  ... Meer weergeven

Hoi @Remco te Ronde    Ik bedoel hier géén push notificatie. De manager zou het fijn vinden om een melding te ontvangen op de telefoon als de medewerker een declaratie heeft ingediend via app. We zullen dit intern bespreken. Indien we dit dit aan willen zitten maken we hiervoor een melding bij het Service Center.   De taak komt netjes in de Inbox. ... Meer weergeven

of gewoon per mail verzenden naar de gebruiker? ... Meer weergeven

Had ik ook, inderdaad na wissen van alle cache en cookies nu weer alles goed. Kreeg van servicedesk nog wel de melding dat het waarschijnlijk in een andere browser wel goed ging. Dat klopte, ik kon verder werken totdat het probleem door Raet was opgelost. ... Meer weergeven