@Harma van Buuren-Monsma @Marcel Bouman @Mieke   Dag Harma, Macel en Mieke, mijn verzoek aan jullie om per omgaande hier een call voor aan te maken; indien mogelijk met (een vorm van) bewijs. Ik snap ook niet dat de impact laag kan zijn, dus dat wil ik bij dezen overrulen..   Het is wel zo dat wij deze maand, foutief, een eerder uitbetaalde transitievergoeding ook als strook hebben aangemaakt. Ook wanneer deze transitievergoeding bijvoorbeeld in 2023 al is uitbetaald. Deze ten onrechte aangemaakte transitievergoedingsstroken zijn overigens leeg, zonder een bruto/netto, maar als dit dienstverband wordt meegetrokken vanuit het verleden, dan kan het adres mssn zijn gewijzigd ed. Dus Harma eo Marcel toch graag een call hiervoor... vriendelijke groet Evert. ... Meer weergeven

@Taroena1 @Bas Menken - Gemeente Leiden Goedemiddag, in SDOL (dig.media) is alles bijgewerkt zo rond 14.30u.  Ik zag wel dat het systeem soms druk bezig is met eenzelfde Ceanummer die in een korte tijd 12 salarisproducties heeft (over)gedraaid, mssn wat veel, maar wel mogelijk. Waarschijnlijk een overdraai ipv een corr,prod. verwacht ik. We houden de verwerkingen verder in beeld.. ... Meer weergeven

@Natasja Planjer @Edwin50 Dag Natasja en Edwin, in de release notes van november 2024, die op 30 oktober wordt gepubliceerd, is ook onderstaande informatie hierover beschikbaar. Dit sluit aan bij jullie vragen verwacht ik.   2024-11/.. Uitvoercodes prognose jaarloon bijzonder tarief  Er wordt steeds meer Gemal data ontsloten in Youforce Reporting. Daarmee kunnen we mooie rapportages maken waarmee we je werkzaamheden nog beter ondersteunen. Diverse werkgevers hebben ons verzocht om een rapport, waarmee gecheckt kan worden of het bijzonder tarief, dat bij de werknemer is vastgesteld aan het begin van het jaar, nog wel representatief is. Door een wijziging in salaris of deeltijdfactor tijdens het jaar, kan een werknemer opeens in een ander tarief vallen. Dit kan leiden tot naheffingen in de aangifte inkomstenbelasting. Door dergelijke verschillen inzichtelijk te krijgen, kun je gedurende het jaar de werknemer al benaderen en adviseren om het tarief aan te passen. Je mag dit alleen aanpassen met toestemming van de werknemer. Aanpassing Wij introduceren twee nieuwe uitvoercodes, die specifiek bedoeld zijn om een rapportage in Youforce Reporting te realiseren. Je kunt ze natuurlijk ook gebruiken in eigen rapportages. Uitvoercode 02385 Progn jaarln BT - Deze uitvoercode toont een prognose van het jaarloon BT op basis van de actuele gegevens.  Over alle perioden t/m de huidige telt Gemal het totaal van uitvoercode 01770 Loon loonh tabel, 01771 Loon loonh BT en 01311 Reeds ontvangen (een bijtelling voor uitkeringen betaald door UWV aan de werknemer).  Voor toekomstige perioden berekent Gemal uitvoercode 01770 Loon loonh tabel en 01311 Reeds ontvangen. op basis van alleen de vaste (stam) gegevens van de werknemer. Dit bedrag wordt doorgeteld voor alle toekomstige perioden in het huidige jaar. Uitvoercode 02386 Progn perc BT - Deze uitvoercode toont het percentage bijzonder tarief dat hoort bij het loon op uitvoercode 02385. Meerdere dienstverbanden Bij meerdere dienstverbanden wordt uitvoercode 02385 Progn jaarln BT bepaald op het loon van alle gekoppelde dienstverbanden gezamenlijk. Ook meerdere IKV’s tellen mee, als je een transitievergoeding hebt uitbetaald. Dienstverbanden die uit dienst zijn, maar waarop in het huidige jaar nog wel betalingen hebben plaatsgevonden (voor of na uitdienst) tellen ook mee. Het tarief van uitvoercode 02386 Progn perc BT  is gebaseerd op uitvoercode 02385 Progn jaarln BT, maar met toepassing van de tabel (wit, groen, anoniem etc) die bij het betreffende dienstverband is vastgelegd. Als er meerdere dienstverbanden zijn en daarbij een combinatie van witte en groene tabel is, dan moet de prognose van het jaarloon (02385) gezamelijk worden getoond zoals hierboven beschreven. Het percentage (02386) kan per dienstverband verschillen.  Aandachtspunten Als een enkel dienstverband uit dienst is, maar de persoon heeft nog andere actieve dienstverbanden, dan telt Gemal het loon van het beëindigde dienstverband door in de prognose van het huidige jaar. Als een persoon geheel uit dienst is (alle dienstverbanden zijn uit dienst gemeld), dan wordt er geen prognose meer berekend.  De prognose wordt bij een persoon niet uitgevoerd als er een afwijkende betalingsperiode is vastgelegd (invoercode 02004) bij één of meer dienstverbanden. Als je niet maandelijks betaalt, dan sluit de formule waarmee Gemal de prognose maakt niet aan bij de realiteit. Omdat deze situatie zeer uitzonderlijk is, hebben we hier momenteel geen functionaliteit voor ontwikkeld. Actie De uitvoercodes hebben geen effect op de berekening van de loonheffing in Gemal en zijn slechts voor rapportages bedoeld.  Als de rapportage aanleiding is om het loon BT bij je werknemer aan te passen, dan moet je dit conform de regelgeving eerst met de werknemer overleggen. Je kunt het jaarloon BT vervolgens aanpassen met invoercode 02450. Denk eraan dat je het loon in dat geval hetzelfde loon vastlegt bij alle gekoppelde dienstverbanden. Als je invoercode 02450 hebt vastgelegd, stelt Gemal in januari van het nieuwe jaar niet opnieuw het jaarloon bijzondere beloningen vast. Je dient daarom zelf de keuze te maken of je invoercode 02450 in januari weer verwijdert of dat je het bedrag aanpast naar aanleiding van de nieuwe prognose in het nieuwe jaar. ... Meer weergeven

@Maurice van de Pol @Marianne Marsman @Marian Linssen @Monique_Kolthof  Dag allen, in de handleiding van Gemal bij Ziekte, zwangerschap staat dit beschreven waarbij de crux zit in het vastleggen van het dagloon en de dagen. Kijk of je met een proefproductie dit kunt testen en wellicht je werkwijze in dezen kunt aanpassen.     ... Meer weergeven