Jeg har sendt inn A-melding for april og mai tidligere uten å registrere permitteringen. Mulig det ikke vil virke hvis man har innrapportert noe tidligere?   Jeg registrerte nå under 3: Ansattopplysninger: - Arbeidsstatus 6 - permittert, fra dato og %. Har endrede prosenter underveis på flere, så da gikk jeg inn på 5: Arbeidsforhold og fane 2:Arbeidsstatus og la inn til-dato.  Deretter tilbake til 3: Ansattopplysninger og endret fra dato og % på neste periode, tilbake og la inn til-dato under Arbeidsforhold/Arbeidsstatus. Til slutt la jeg inn Arbeidsstatus 0 - aktiv fra den dato de er tilbake 100% (i mai og juni for vår del).   Jeg sjekket så at det ikke er huket av på Hent permisjonsopplsyninger fra Fraværsregisteret, og at Kontrollrapport A-meldinger permisjoner var riktig.   Valgte kun ansattopplysninger og periode 5 på A-meldingen. Fikk ingen feilmeldinger på denne.   Som sagt, mulig at dette skyldes at jeg ikke har sendt inn permitteringsopplysninger på tidligere A-meldinger - eller at alle nå står som aktive igjen (en fra 1. juni, alle de andre fra datoer i mai). ... Vis mer

Hadde du avsluttede permitteringer med sluttdato lagt inn manuelt i Arbeidsforhold-arbeidsstatus, eller fortsetter de i juni? ... Vis mer

I artikkelen står det Lønnsart 290 / 6510 og Lønnsart 285 / 6502. Er de 4-sifrede kodene lønnsarter i et annet program enn Avendo Lønn, eller refereres det til A-meldingskodene for Overtidsgodtgjørelse? Må vi i såfall endre til dette istedet for 3900 og 3700?   Etter det jeg kan se står Lønnsart 285 med tabelltrekk som standard i Avendo Lønn. Lønnsart 290 står som ikke trekkpliktig, men i følge svar nr 2 over her er feriepengeartene holdt utenom kontrollen. Hva innebærer dette? Må vi likevel endre til 0-tabelltrekk på 290?   Hvis noen av dere over her får en godkjent A-melding, så gi gjerne et hint om hva som går igjennom...  ... Vis mer

Lønnsart 285 og 290 er jo satt opp med Ameldingskode 3700 og 3900 i Avendo lønn. Hva må vi endre disse til for å få dette med i arbeidsgiveravgiftsgrunnlaget?  ... Vis mer