Darbiniekam ir gan darba līgums, gan arī uzņēmuma līgums. Ir iesniegta grāmatiņa un jāpiemēro neapliekamais minimums. Aprēķinot algu par darba līguma daļu, neizmantojas viss neapliekamais minimums. Atlikušais neapliekamais minimums nepiemērojas arī uzņēmuma līguma aprēķinā. Vai tas tā ir, vai arī man nav kādi uzstādījumi pareizi? Paldies!
... View more