Hei Nei, de dagene den ansatte har fri i utgangspunktet er uten lønn, derav 90%-stilling og lønn. Den ansatte får full sykelønn i sykeperioden for arbeidsdagene. Hvis det er avtalt feriedager før sykemeldingen startet, på de dagene den ansatte skulle ha jobbet, vil man med en 100% sykemelding kunne kreve å få de feriedagene tilbake.
... View more