Syke- og ulykkesforsikring

[#1]

Hvordan legger du opp forsikring i Visma Lønn?

Ulykkesforsikring

Eksempel
En bedrift dekker ulykkesforsikring med kr 300 per måned.

I dette eksemplet har vi gått ut i fra samme beløp på alle ansatte og kan derfor opprette en ansattgruppe. Varierer beløpet må man vurdere hva som er mest hensiktsmessig; grupperegistrering eller lønnsregistrering på hver ansatt.

Opprett en ansattgruppe, slik at du slipper å registrere på hver ansatt.

Gå inn på "Grunndata / Ansatt / Ansattgrupper" fra hovedmenyen. Dersom du skal ha med alle ansatte i gruppen kan du for eksempel velge tabellype "0-Månedslønn" da vil alle ansatte som har tabelltype månedslønn komme med.

Velg fanen "Faste lønnstransaksjoner", legg inn Fast tr.type 0-Manuell og Ulykkesforsikring (lønnsarten 221 / 9640).

Etter at du har overført faste transaksjoner og kjørt lønnsberegning, fordeles lønnsart 221 / 9640 på de ansatte som lå i ansattgruppen.

Dersom det skal registreres forskjellige beløp på de ansatte kan du sette markøren i kolonnen "Lønnsart" på den blå søkelinjen og skrive inn lønnsart 221 / 9640. Da vil du bare få opp alle linjer med denne lønnsarten. Endre så beløpene på de aktuelle ansatte. For å få tilbake alle registreringslinjene, fjern lønnsart 221 / 9640 i den blå søkelinjen. Da vil alle lønnsregistreringslinjene komme opp igjen.

Yrkesskadeforsikring - utvidet

Registreres på samme måte som ulykkesforsikring. Alle forsikringer kan registreres på lønnssart 221, fordi de skal inn på A-meldingsnr 1320.

Gruppelivsforsikring

Registreres på samme måte som ulykkesforsikring.

Relaterte brukertips

Ansattgruppe

Lønnsregistrering

[#2]

I dette brukertipset har vi samlet alle relevante brukertips og spørsmål for deg som migrerer eller har migrert fra Visma Lønn til Payroll.

Jeg ønsker å migrere til Payroll. Hvordan går jeg frem?

Dette gjør du ved å trykke på "Flytteknappen ".

Vi anbefaler at du tar kontakt med din Visma Partner før du utfører punktene i "Flytteknappen".

Hva bør jeg tenke på før jeg går over til Payroll?

Dette har vi skrevet mer om i brukertipset "Nyttige tips og rapporter ved overgangen til nytt lønnssystem". Vi anbefaler at du setter deg godt inn i punktene skrevet her.

Beholder jeg tilgangen til Visma Lønn?

Dette har vi skrevet mer om i brukertipset "Nyttige tips og rapporter ved overgangen til nytt lønnssystem". Vi anbefaler at du setter deg godt inn i punktene skrevet her.

Bør jeg sende ut lønnsoppgavene før jeg bytter lønnssystem?

Ja, vi anbefaler at du sender ut lønnsoppgaven fra Visma Lønn før du går over til Payroll.

Finnes det kurs på Payroll?

Ja, du finner kurset her og er inkludert i ditt Payroll abonnement.

Kan jeg få testbruker / testfirma på Payroll?

Dette kan du lære mer om her.

Hvor finner jeg en oversikt over alle klientene jeg har i Visma Lønn?

Følg dette brukertipset.

Aktuelle brukertips

Migreringsguiden

Flytteknappen - Flytt Payroll

Opplysninger som flyttes fra Visma Lønn til Payroll

Nyttige tips og rapporter ved overgang til nytt lønnssystem