Da forsvinner litt av hensikten med masseregistrering hvis vi må ha ulike datoer på de ulike registreringene. Eks 100 ansatte med timelønn og ulike variable trekk. Lønn for februar, utbetales 10.03.23 Ansatt A slutter 28. februar, ansatt B slutter 26. februar, C slutter 18. febr, D slutter 5 februar. Forstår det slik at vi kan registrere timelønn på alle på dato 01.03.24. Trekk må registreres med dato 28.02 på ansatt A, 26.02 på ansatt B, osv og restene kan legges inn med trekk på dato 01.03. Hvordan løses dette hvis lønnen er allerede kjørt og sluttdato skal legges inn i ettertid. Eks. Timelønn og variabelt trekk er registrert med datoen 01.03.24 og utbetalt 10.03.24 Etter lønnskjøringen kommer det info at ansatt hadde sluttdato 26.02.23. Når vi legger inn sluttdato, vil Payroll tilbakebetale trekket som var lagt inn 01.03.23
... View more