Overgang fra Huldt & Lillevik Lønn til Visma.net Payroll

[#1]

Lurer du på hvor du kan finne mer informasjon om Visma.net Payroll?

Her kan du klikke deg gjennom løsningen, se ulike pakker og priser og lese om hva noen av våre kunder mener om Visma.net Payroll.

Vi har en enkel løsning på å flytte data fra Huldt & Lillevik til Visma.net Payroll. Flyttefabrikken flytter over data fra Huldt & Lillevik til Payroll, så du slipper å gjøre denne jobben manuelt.

Hvilke opplysninger blir flyttet:

• Firmaopplysninger og innstillinger iht oppsett i Huldt & Lillevik Lønn eller Visma Lønn, med supplement til utfylt spørreskjema
• Konto (benyttet i år/i fjor hvis ikke firma tidligere har benyttet visma.net)
• Kostnadsbærere (benyttet i år/i fjor hvis ikke firma tidligere har benyttet visma.net)
• Pensjonsselskap
• Fagforening (forutsetning: Aktiv transaksjon mot ansatt)
• Kreditorer (forutsetning: Aktiv transaksjon mot ansatt)
• Firmabiler (forutsetning: Aktiv transaksjon mot ansatt)
• Ansatte (forutsetning: Aktiv, eller Sluttet med feriepenger tilgode)
• Ansattopplysninger
• Arbeidsforhold (kun gjeldende arbeidsforhold)
• Barn (det må stå hake i boksen barn i Huldt & Lillevik)
• Pårørende
• Pensjonsselskap 
• Fagforening
• Firmabil (ordinær firmabil, eller yrkesbil < 7500 kg)
• Kreditorer (aktiv kreditortrekk med saldo > 1 kr)
• Lønnsarter (forutsetning: Aktiv fast transaksjon mot ansatt). 

Lønnsarter vil bli forsøkt koblet opp mot standard lønnsartregister

• Faste lønnstransaksjoner
• Inngående saldo (bruttolønn, skattetrekk, feriepenger i år/i fjor, feriepenger alderstillegg i år/i fjor, elektronisk kommunikasjon, fagforeningstrekk

Hvilke opplysninger blir ikke flyttet:

• Konto ikke benyttet dette og forrige lønnsår
• Kostnadsbærere ikke benyttet dette og forrige lønnsår
• Fagforeninger som ikke er aktive
• Kreditorer som ikke er aktive
• Firmabiler som ikke er aktive
• Ansatte som er sluttet uten feriepenger tilgode
• Firmabiler med uforholdsmessig listepris
• Yrkesbiler over 7500 kg
• Det blir ikke trykket “Lag bruker” for visma.net på ansatte
• Ledere på ansatte
• Ansattgrupper
• Pensjonister
• Ferieavtale utover valgt standard i spørreskjema (f.eks. uten 6 G begrensning eller utbet. måned)
• Arbeidstid for deltidsansatte (settes likt fordelt mandag - fredag)
• Pensjonsberegning / Pensjonstrekk
• Automatisk fordeling av lønn på kostnadsbærere
• Innberetning for lønn utland
• Lønnsarter benyttet til variable transaksjoner
• Ansatte med manglende/feil verdier som medfører lagring som “Utkast” vil ikke få med seg faste lønnstransaksjoner eller inngående saldo
• Overføringer til annen bankkonto (reiseoppgjør/sparekonto)
• Fraværsregistreringer NB! Pågående permisjoner rapportert i A-melding i forrige lønnssystem må registreres med identiske opplysninger i Visma.net Calendar (Fra dato, Til dato og Permisjonstype må være identisk)

Her finner du Visma.net Payroll i Community.

Ta gjerne kontakt med oss dersom du ønsker mer informasjon, eller har spørsmål om Visma.net Payroll.