Mine områder
Hjelp

For deg som har byttet lønnsprogram i 2023 - årsavslutning

11-12-2023 13:25 (Sist oppdatert 19-06-2024)
  • 0 Svar
  • 0 liker
  • 885 Visninger

Dersom du har byttet lønnssystem i løpet av 2023 er det et par ting du må tenke på under årsavslutningen.

 

Du trenger ikke å oppgradere til årsoppgjørsversjon hvis du ikke skal kjøre lønn i Visma Lønn i 2024. 

 

Oppslag Visma Lønn

  • Ønsker du oppslagslisens på Visma Lønn så kan du bestille dette via din Visma Partner eller ved å sende en mail til bestilling@visma.no
    MERK! Mange av våre kunder har Visma Lønn installert på en server hos asp-leverandører. Ønsker du oppslagslisens på Visma Lønn så må du beregne at det vil fortsette å påløpe kostnader til asp-leverandør.
    Det er fullt mulig å installere Visma Lønn på din egen maskin.
  • Ønsker du ikke å ha en oppslagslisens på Visma Lønn så anbefaler vi på det sterkeste at du tar en utkopiering av klienten(e), og beholder disse da disse kan i etterkant gjenopprettes ved behov.
    Dette er et konsulentoppdrag som kan bestilles av support.
    Med forbehold om at de fremtidige versjonene støtter en innlesing av backup tatt ut fra eldre versjoner.

 

Lønnsoppgave / sammenstillingsoppgave

Det må sendes lønnsoppgave fra både Visma Lønn og nytt system for 2023.

Lønnsoppgaven skal være sendt ut til de ansatte senest 01.02.2024. Du trenger ikke ny versjon for å få sendt lønnsoppgaven til de ansatte. 

 

Avstemming

Avstemmingsrapporter finnes under Utskrifter / Avstemming. 

Bestill avstemmingsrapport fra Altinn for perioden du skal avstemme under Utskrifter / Rapporter / A-melding bestilling A06.

Dersom du skal avstemme hele året samlet må du benytte rapporter fra både nytt og gammelt system.

 

Korreksjoner/ekstrakjøringer

Lønn som eventuelt skal korrigeres for 2023 må korrigeres i det systemet lønnen opprinnelig ble kjørt. 

Fagkonferansen
Aktuelt brukertips
Gå til de områdene du ønsker å legge til og velg "Legg til i Mine områder"