Lån i arbeidsforhold

[#1]

Legg opp lån som en fast transaksjon for den ansatte.

Eksempel

En ansatt har fått et lån hos sin arbeidsgiver. Følgende opplysninger foreligger:

Lånesum:                                kr 200.000,-

Rentesats  på lånet                  2 %

Løpetid                                   10 år

Normrente i dette eksempelet  2,10%

Du må først sjekke at du har riktig normalrentesats under "Grunndata / Firmaopplysninger / Lønnsår / Normrente" –  oppdatert normrentesats finner du her.

Normrenten blir vedlikehold ved å trykke på "Ja" til "Oppdatering av grunndata".

Du må så registrere lånet på den ansatte ved å gå i "Ansatte" i hurtigmenyen under arkfanen "Faste transaksjoner".

Velg "Fast tr.type" 7 - Lån og Avdrag lån" (lønnsart 440 / 9510) blir automatisk valgt. Den foreslåtte lønnsarten skal ikke overstyres.

I feltet "Sats" registrerer du rentesatsen, eks. 2% = sats 0,02. Ikke legg inn noe sats hvis lånet er rentefritt.
I feltet  "Beløp" trenger du ikke å registrere noe, da dette automatisk blir beregnet. Vil du ha et annet beløp, kan dette overstyres. Er lånet avdragsfritt, så legger du inn beløp 0,0001.
I feltet "Saldo" skal du legge inn totalt skyldig beløp. 

I siste delvindu "Lån i arbeidsforhold" registrerer du "Innvilget dato", "Løpetid" = antall år og "Renteterminer" = antall renteterminer pr. år (det samme antall lønnskjøring pr. år som den ansatte får lønn).

 Når du nå overfører faste transaksjoner i "Lønnsregistrering" vil du kun få overført lønnsart 440 / 9510 Avdrag lån.

 Kjør så en lønnsberegning og da vil "Renter av lån" (lønnsart 441 / 9512) og eventuelt "Rentefordel rimelig lån i arbeidsforhold" (lønnsart 442 / 9514) bli generert.

 I vårt eksempel vil det beregnes 0,10 % i rentefordel.

[#2]

I dette brukertipset har vi samlet alle relevante brukertips og spørsmål for deg som migrerer eller har migrert fra Visma Lønn til Payroll.

Jeg ønsker å migrere til Payroll. Hvordan går jeg frem?

Dette gjør du ved å trykke på "Flytteknappen ".

Vi anbefaler at du tar kontakt med din Visma Partner før du utfører punktene i "Flytteknappen".

Hva bør jeg tenke på før jeg går over til Payroll?

Dette har vi skrevet mer om i brukertipset "Nyttige tips og rapporter ved overgangen til nytt lønnssystem". Vi anbefaler at du setter deg godt inn i punktene skrevet her.

Beholder jeg tilgangen til Visma Lønn?

Dette har vi skrevet mer om i brukertipset "Nyttige tips og rapporter ved overgangen til nytt lønnssystem". Vi anbefaler at du setter deg godt inn i punktene skrevet her.

Bør jeg sende ut lønnsoppgavene før jeg bytter lønnssystem?

Ja, vi anbefaler at du sender ut lønnsoppgaven fra Visma Lønn før du går over til Payroll.

Finnes det kurs på Payroll?

Ja, du finner kurset her og er inkludert i ditt Payroll abonnement.

Kan jeg få testbruker / testfirma på Payroll?

Dette kan du lære mer om her.

Hvor finner jeg en oversikt over alle klientene jeg har i Visma Lønn?

Følg dette brukertipset.

Aktuelle brukertips

Migreringsguiden

Flytteknappen - Flytt Payroll

Opplysninger som flyttes fra Visma Lønn til Payroll

Nyttige tips og rapporter ved overgang til nytt lønnssystem