2020-08

[#1]

2020-08/26 CAO MBO - Volledige eenmalige uitkering toepassen bij uit dienst in juli

In juli is de eenmalige uitkering uitbetaald op basis van de rato van de maand juli, zoals je kon lezen in ons bericht van 30 juni. Naar nu blijkt moet het berekenen van deze uitkering plaatsvinden op basis van de factor zoals deze op 1 juli van toepassing was.

Is een fulltime medewerker op 1 juli uit dienst gegaan, dan wordt er 1/31 van de uitkering berekend. De MBO-raad geeft echter aan dat in dit geval de volledige uitkering van toepassing is. We gaan dit in augustus herstellen en verwachten dat hierdoor nabetalingen ontstaan.

Daartoe zal de benodigde Werktijdfactor op peildatum (invoercode 02853) voor de berekening van de uitkering door HR Core Education doorgegeven worden aan Payroll Gemal. Zie ook de release notes van HR Core Education voor periode 08. De reden hiervoor is dat Payroll Gemal wel een percentage deelbetrekking op maandbasis kan bepalen, maar niet op basis van de dag (peildatum = 1 juli).

Automatische herrekening 07

Wij zullen in periode 08 een automatische herrekening uitvoeren voor alle werknemers. Deze herrekening kan nabetalingen tot gevolg hebben. Deze herrekening herken je aan reden 07 in het mutatieverslag. Hieraan zijn geen kosten verbonden.

Let op: sommige administratiekantoren hebben vanwege de vakanties, in de maand juli zowel de productie van juli als augustus afgeroepen. Hierdoor vindt er dus geen automatische herrekening plaats in augustus. Om deze toch te laten uitvoeren, kun je dit aansturen in periode 09, door het opgeven van de Werkgevercode 99221 Af te roepen beginperiode herrekening met de waarde 08.

CAO onderwijs

2020-08/27 CAO MBO - Schonen eindejaarsuitkering

Voor de CAO MBO is de eindejaarsuitkeringsregeling-7 per periode 08 geschoond uit Gemal Direct Inrichting.

CAO onderwijs

2020-08/28 CAO MBO - Salariswijziging per juli 2020 en eenmalige uitkering [1]

Dit bericht is 30 juni 2020 gepubliceerd op de community. Voor de volledigheid wordt het hier herhaald.

Partijen hebben een nieuwe CAO MBO [1] afgesloten met een looptijd van 1 juli 2020 tot 15 mei 2021. In de CAO is naast de salariswijziging per 1 juli 2020 ook een eenmalige uitkering in juli opgenomen.

Salariswijziging per juli 2020

De salaristabel 61 is per 2 juli in Payroll Gemal aangepast (verhoogd met 3,35%). De minimum vakantietoeslag en de uitlooptoeslag is aangepast per 1 juli.

Eenmalige uitkering in juli

In periode 07 wordt een eenmalige uitkering MBO toegekend van € 825,00. We hebben de aansturing van de uitkering voor uw CAO ingeregeld als (eindejaars)uitkeringsregeling 7, zie Gemal Direct Inrichting bij Werkgevergegevens > Eindejaarsuitkeringen > Definitie uitkeringen, bij Definitie uitkering 7. De inrichting van de uitkering kun je daar terugzien en eventueel wijzigen.

Voorwaarden uitkering

• De werknemer moet op 1 juli 2020 in-dienst zijn.

• Werknemers met een minimumloon en stagiairs zijn uitgesloten voor de berekening.

• Het uit te betalen bedrag wordt gepresenteerd met uitvoercode 01417 met als tekst Eenmalige uitk 7.

• De diverse verlofregelingen worden gekort doordat de korting opgenomen is in de grondslag.

• ABP - het uitkeringsbedrag is pensioengevend en telt dus mee voor het jaarinkomen van 2021.

Actie

• Je kunt voor een medewerker de uitkering blokkeren door invoercode 01417 met de waarde 0,01 vast te leggen in periode 07, de betaalbaarstelling wordt dan geblokkeerd.

• Denk aan het deblokkeren als je in het verleden een vorige uitkering voor een werknemer hebt geblokkeerd met invoercode 01417.

• Denk aan het eventueel opnemen van uitvoercode 01417 in de journaalposten, comprimeertotalen en/of eigen cumulaties.

Meer informatie

[1] Code CAO = 36 (werkgevercode 03002 of invoercode 02317).

CAO onderwijs

2020-08/29 CAO MBO - Eenmalige uitkering [1]

Dit bericht is 15 juli 2020 gepubliceerd op de community. Voor de volledigheid wordt het hier herhaald.

In juli wordt de éénmalige uitkering MBO uitbetaald op basis van de rato van de maand juli, zoals je kon lezen in ons bericht van 30 juni. Naar nu blijkt moet het berekenen van deze uitkering plaatsvinden op basis van de factor zoals deze op 1 juli van toepassing was.

Is een fulltime medewerker op 1 juli uit dienst gegaan, dan wordt er 1/31 van de uitkering berekend. De MBO-raad geeft echter aan dat in dit geval de volledige uitkering van toepassing is. We gaan dit in augustus herstellen en verwachten dat hierdoor nabetalingen ontstaan.

We realiseren ons dat sommige administratiekantoren in verband met de vakanties, deze maand zowel de productie van juli als augustus draaien waardoor het herstel niet in deze augustus productie plaatsvindt. Informatie over de manier waarop in deze situatie herstel zal plaatsvinden, volgt later.

CAO onderwijs

2020-08/30 CAO MBO - Nieuwe salaristabel per 2 juli beschikbaar [1]

Dit bericht is 30 juni 2020 gepubliceerd op de community. Voor de volledigheid wordt het hier herhaald.

De nieuwe salaristabel 61 (MBO) is vandaag 30 juni nog niet beschikbaar. Per 2 juli zullen de nieuwe salarisbedragen in Payroll Gemal worden opgenomen.

CAO onderwijs

2020-08/31 CAO HBO - Schonen eindejaarsuitkering

Voor de CAO HBO is de eindejaarsuitkeringsregeling-4 per periode 08 geschoond uit Gemal Direct Inrichting.

CAO onderwijs

2020-08/32 CAO VO - Carrièrepatroon schaal 12 ingekort per 1 augustus

In salarisregeling 64 is schaal 12 ingekort van 16 naar 12 treden, conform de instructies van de VO-raad. Ook zijn de inpasnummers aangepast.

Periodieken

Het aantal treden van schaal 12 wordt per 1 augustus 2020 teruggebracht van 16 naar 12. Daartoe wordt eerst een periodiek toegekend per 1 augustus 2020 en daarna wordt het salaris ingeschaald in de naast hogere trede van de ingekorte schaal 12.

Zie ook de tabel hieronder.

schaal 12 oud			schaal 12 nieuw
trede	inpasnr	bedrag	trede	inpasnr	bedrag
1	9034	3659	1	9126	2851
2	9036	3795	2	9127	3019
3	9038	3916	3	9128	3214
4	9040	4041	4	9129	3410
5	9042	4162	5	9130	3605
6	9044	4301	6	9131	3826
7	9048	4569	7	9132	4072
8	9050	4694	8	9133	4346
9	9052	4823	9	9134	4644
10	9054	4947	10	9135	4970
11	9056	5078	11	9136	5321
12	9058	5206	12	9137	5699
13	9060	5331	-	-	-
14	9062	5458	-	-	-
15	9064	5618	-	-	-
16	9065	5699	-	-	-

Actie

Elke werknemer in schaal 12 zal opnieuw ingeschaald moeten worden. Daartoe wordt eerst een periodiek toegekend per 1 augustus 2020 en daarna wordt het salaris ingeschaald in de naast hogere trede van de ingekorte schaal 12. Zie ook de conversietabel hieronder. Gebruik je HR Core Education, dan dien je alleen de periodieken uit te voeren.

Wij gaan in augustus de conversie uitvoeren, zie het bericht op de community Vooraankondiging conversie cao VO salarisregeling 64.

trede	schaal 12 oud	schaal 12 nieuw	trede
-	-	2851	1
-	-	3019	2
-	-	3214	3
-	-	3410	4
-	-	3605	5
1	3659	3826	6
2	3795	3826	6
3	3916	4072	7
4	4041	4072	7
5	4162	4346	8
6	4301	4346	8
7	4569	4644	9
8	4694	4970	10
9	4823	4970	10
10	4947	4970	10
11	5078	5321	11
12	5206	5321	11
13	5331	5699	12
14	5458	5699	12
15	5618	5699	12
16	5699	5699	12

CAO onderwijs

2020-08/33 CAO VO - Eenmalige uitkering juni [1]

Deze update is 15 juli 2020 gepubliceerd op de community. Voor de volledigheid wordt het hier herhaald.

De VO-Raad heeft een kleine wijziging doorgevoerd in de werkinstructie voor de eenmalige uitkering van 750 euro in juni 2020 [1]. We zijn helaas vergeten deze mededeling op te nemen in de release notes van juli en publiceren het daarom als bericht.  

Maximering

Als er sprake is van een hogere deeltijdfactor dan 100%, moet de uitkering naar rato worden berekend en niet worden gemaximeerd op 100%.

In de release notes van juni [1] hadden wij, na eerder overleg met de VO-Raad hierover, expliciet geschreven dat er wel sprake moest zijn van maximering. Omdat dit niet in de werkinstructie was opgenomen, heeft de VO-Raad uiteindelijk de werkinstructie aangepast ten gunste van de medewerkers. Dat betekent dat bij een deeltijdfactor van 125% de uitkering 937,50 euro wordt.

Automatische herrekening 09

Dit hebben we in de juli-release aangepast met een automatische herrekening die mogelijk resulteert in een kleine nabetaling. Deze automatische herrekening vind je in het mutatieverslag van juli met reden 09. Hieraan zijn geen kosten verbonden.

Meer informatie

[1] Release notes 2020-06/25.