avbryt
Viser resultater for 
Søk heller etter 
Mente du: 
Mine områder

Logg inn

Logg inn eller registrer en ny bruker for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.

Highlighted
CONTRIBUTOR *

Ferie

Ansatt med månedslønn går av med pensjon og har siste arbeidsdag 1. sept.

Ansatt har da avviklet 3 uker ferie av totalt 6 uker.  

Vi utbetaler feriepenger og foretar ferietrekk i juni.

Hvordan løser vi dette ved med sluttoppgjøret.

1 SVAR 1
Highlighted

Sv: Ferie

Hei

 

I utgangspunktet vil da vedkommende ha 3 uker lønn "tilgode" når han/hun slutter.

 

Dette gjelder dersom dere utbetalte alle feriepengene i juni samtidig som dere trakk for feriedagene personen skulle avvikle i ferieåret. Trakk dere for 6 uker ferie i juni, og personen kun har avviklet 3 uker ferie, vil det si at det er arbeidet 3 uker som det skal betales lønn for.


Med vennlig hilsen,
Monica/fagansvarligHR
Gi gjerne en "like" om du synes svaret var nyttig og Godta som løsning hvis jeg besvarte spørsmålet ditt. Dette hjelper andre i Community