Ferie

[Rosemaria]

Ansatt med månedslønn går av med pensjon og har siste arbeidsdag 1. sept.

Ansatt har da avviklet 3 uker ferie av totalt 6 uker.  

Vi utbetaler feriepenger og foretar ferietrekk i juni.

Hvordan løser vi dette ved med sluttoppgjøret.

[Monica Bremtun-Olaussen -]

Hei

I utgangspunktet vil da vedkommende ha 3 uker lønn "tilgode" når han/hun slutter.

Dette gjelder dersom dere utbetalte alle feriepengene i juni samtidig som dere trakk for feriedagene personen skulle avvikle i ferieåret. Trakk dere for 6 uker ferie i juni, og personen kun har avviklet 3 uker ferie, vil det si at det er arbeidet 3 uker som det skal betales lønn for.