for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Hei
Dersom en ansatt som får utbetalt timelønn er sykemeldt, skal han da ha utbetalt helligdagsgodtgjørelse eller sykepenger på f.eks 1.juledag?
Nei, han skal ikke ha tillegg. Les Folketrygdloven. Sykelønnsgrunnlaget beregnes jo tre mndr før den ansatte blir syk.
Sykelønn skal utbetales som en dagsats beregnet av sykelønnsgrunnlaget.
(innenfor arbeidsgiverperioden som en gjennomsnittsats pr arbeidsdag de siste tre mndr, for hver dag man skulle jobbet i arbeidsgiverperioden. Men jaggu ikke mange som betaler ut korrekt sykelønn i arbeidsgiverperioden....)
Dersom vedkommende har vanligvis har turnus denne dagen/egentlig skulle ha jobbet denne dagen, så skal han vel det.
Selv om han feks. har vært sykemeldt i 4 mnd?
Da man har turnus fast og sykmeldt skal man ha alle tileggene som man ellers hadde fått uansett.
Visma Software AS
Karenslyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Tlf: 09101