for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Hei,
Vi har ansatte som varit syk i över ett år och vi därför inte får refusjon från NAV och inte heller betalar ut någon lønn längre.
Hur blir det då nu i juni när vi ska betale ut feriepenger och ska göra trekk i lønn for ferie -- det finns ju ingen lønn att göra trekk ifrån....?
Lägger vi in bara trekket i lønnskjørningen? Det blir inte så mycket kvar av feriepengerne då...
Hur gör ni andra?
Tack på förhand
Hälsningar
Malin
Hei
Det skal kun utbetales feriepenger til syke når de har søkt/gitt beskjed om at de skal ha ferie. Nav stopper utbetalingen av sykepenger og den ansatte får feriepenger fra arbeidsgiver.
Enten har man ferie eller så er man sykemeldt.
Hilsen
Kristin
Tack för svaren 🙂
Får ikke den ansatte lønn fra NAV? da skal vel ikke feriepenger utbetales med mindre den ansatte skal ha ferie?
Han får jo ikke lønn fra dere lenger, da skal du heller ikke trekke lønn.
Hei
Husk at "trekk i lønn for ferie" i feriepengemåneden gjøres for at den ansatte skal få "betalte feriedager" (som regel 25 dager) når han tar ut ferie i løpet av året.
Siden han ikke lenger lønn fra dere så utbetaler du feriepengene uten trekk.
Skulle han begynne å jobbe igjen i løpet av året og vil ta ut ferie, så trekker du de dagene i den måneden han da tar ut ferie.
Karenlyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Email: kundesenteret@visma.comCopyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.