Utenlandske arbeidstakere - krav på sykepenger ved karantene

[Hege Martinsen]

Har utenlandske arbeidstakere som har vært i hjemlandet på ferie og må i karantene pga korona. Har de krav på sykemelding - sykepenger i karanteneperioden? Noen som vet?

[TorunnS · Accepted solution]

Snakket akkurat med NAV om en sånn sak.  Polen. Fikk beskjed om at han må i 10 dager karantene og han må få seg sykemelding pga  pålagt karantene.  Da betaler arb.g. 3 dager og NAV resten, slik som i vår.

Hvis andre har flere innspill og vet mer, så kom igjen 🙂 Vi trenger all den saklige info vi kan få.                     Jeg hadde håpet vi kunne sette ham i et lukket verksted for seg selv, for vi har et slikt lokale. Men det var visst ikke lov.

Litt styr dette her, han jobber 14 dager på og 14 dager av. Det blir bare karantene alt sammen 🙂 🙂

[LenaS1]

Er det dette som gjelder dersom arbeidstaker reiste til Polen mens det var et grønt land men gikk over til rødt i perioden vedkommende var der? Og, hvis vedkommende ikke får / skaffer seg sykemelding - hva er ståa da ift avlønning? 

[Siv Saxerud]

Ja det vil gjelde. Hvis ikke det er avtale at vedkommende får bruke egenmelding så må de skaffe seg sykemelding, men viktig å opplyse hva som er gjeldene til arbeidstakerne, slik at de til enhver tid vet hva de skal gjøre og hva som er forventet av de.

[TorunnS]

Dei skal testa ved innreise. Karantene fram til negativ test.  

Negativ test: kan jobba karantene på fritida.

Ny test tidlegast to døger etter første test.

Legevakta vil ikkje testa sånne tilfelle, må gå privat

regjeringen.no/no/tema/Koronasituasjonen/sporsmal-og-svar-om-koronasituasjonen/sporsmal-og-svar-om-reisekarantene/id2702867/

Hva gjelder for arbeidsreisende utenfor land/områder med forhøyet smitte i EØS-Schengenområdet ?

For arbeidsreisende som ankommer fra land med forhøyet smitte vil det i utgangspunktet være 10 dagers innreisekarantene eller testing for Covid-19. Det kreves to tester etter ankomst til Norge med minimum 48 timers mellomrom. Test to kan tidligst tas dag fem og senest åtte dager etter ankomst. Frem til første negative test foreligger, skal personen ha karanteneplikt. Dersom første test er negativ, kan personen arbeide i Norge uten hinder av karanteneplikt, men på fritiden skal personen være i karantene. Det er likevel et unntak for personer som er strengt nødvendige for å kunne opprettholde forsvarlig drift av kritiske samfunnsfunksjoner eller ivareta befolkningens grunnleggende behov, herunder personer som gjennomfører vare- og passasjertransport. Disse er unntatt fra karanteneplikt i den tiden de er under reise mellom bolig og arbeidssted og i den tiden de er i arbeid. Disse personene skal så langt som mulig, unngå nærkontakt med andre som ikke er samme husstand. Med nærkontakt menes kontakt med andre personer med mindre enn to meters avstand i mer enn 15 minutter, direkte fysisk kontakt eller direkte kontakt med sekreter fra andre personer. På fritiden vil personene være omfattet av karanteneplikten. Bruk av unntaket skal avklares med virksomhetsledelsen.

[TorunnS]

Sjå kva eg fann.   Dei skal testa seg ved innreise. Full karantene fram til første negative test. Deretter kan dei jobba, men ha fritidskarantene.  Så må dei ta ny test. Tidlegast 48 timar etter den første.

Søren for ein materie deter å leita i!!!

Men legevakta vil ikkje testa dei, (i alle fall ikkje i Øygarden) Dei må nok til Volvat, Arsana eller andre private.  Pandemilegevakta testar kun personar med symptom.

https:/

/www.regjeringen.no/no/tema/Koronasituasjonen/sporsmal-og-svar-om-koronasituasjonen/sporsmal-og-svar...

Hva gjelder for arbeidsreisende utenfor land/områder med forhøyet smitte i EØS-Schengenområdet ?

For arbeidsreisende som ankommer fra land med forhøyet smitte vil det i utgangspunktet være 10 dagers innreisekarantene eller testing for Covid-19. Det kreves to tester etter ankomst til Norge med minimum 48 timers mellomrom. Test to kan tidligst tas dag fem og senest åtte dager etter ankomst. Frem til første negative test foreligger, skal personen ha karanteneplikt. Dersom første test er negativ, kan personen arbeide i Norge uten hinder av karanteneplikt, men på fritiden skal personen være i karantene. Det er likevel et unntak for personer som er strengt nødvendige for å kunne opprettholde forsvarlig drift av kritiske samfunnsfunksjoner eller ivareta befolkningens grunnleggende behov, herunder personer som gjennomfører vare- og passasjertransport. Disse er unntatt fra karanteneplikt i den tiden de er under reise mellom bolig og arbeidssted og i den tiden de er i arbeid. Disse personene skal så langt som mulig, unngå nærkontakt med andre som ikke er samme husstand. Med nærkontakt menes kontakt med andre personer med mindre enn to meters avstand i mer enn 15 minutter, direkte fysisk kontakt eller direkte kontakt med sekreter fra andre personer. På fritiden vil personene være omfattet av karanteneplikten. Bruk av unntaket skal avklares med virksomhetsledelsen.

[Hege Martinsen]

Hei, Takk for svar 😀 Synes det kan være vanskelig å henge med i alle disse "nye" tingene hele tiden.

[Hege Martinsen]

Hei igjen, vet dere forresten om de kan bruke egenmelding for karanteneperioden?

Dette står på NAV sine hjemmesider:

Den utvidede retten til å bruke egenmelding opphører fra 1. juni, men arbeidsgiveren din kan fortsatt velge å godta egenmelding i hele arbeidsgiverperioden, det vil si de første 16 dagene av sykefraværet. Hvis du ikke har en slik avtale med arbeidsgiveren din, trenger du sykmelding fra legen fra den dagen du ikke kan bruke vanlig egenmelding.

Kan da arbeidsgiver søke refusjon fra dag 4 på grunnlag av egenmelding?

[TorunnS]

Men ved egenmelding tror jeg ikke arb.giver får refusjon. Det sa i alle fall han på NAV til meg.  Flott om andre kan sjekke om de får samme svar 😉