Sykemeldt men jobber, fleksitid?

[Anonymous]

Vi har en satt som er sykemeldt først 100% en uke deretter 50% en uke. Han har vært innom og jobbet da han følte dette var nødvendig. Han ønsker å ta ut disse timene i fleksitid. Dette er vel ikke lov, da blir det dobbel lønn både sykepenger og lønn? Trygdesvindel? Noen som vet om det står noe i loven om dette? Ev link?

[Anonymous]

Hvis man kan jobbe er man vel ikke 100% sykemeldt? Jeg tenker at han må oppgi antall timer han har jobbet på sykemelding ellers blir det svindel mener jeg. Hadde ikke godtatt det!