for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
for å automatisk få tildelt relevante områder i Mine områder.
Jeg har en ansatt med fastlønn som ikke skal være med på lønnskjøringen i juli. Vedkommende er ansatt fra 1.7.22, men skal ikke ha lønn før i august. Hvordan håndterer jeg dette?
Gå inn på den ansatte i Employee det gjelder, gå på fanen transaksjoner og så faste, legg til ny transaksjon som er stopp i fastlønn. Håper dette hjelper 🙂 Sjekk i Payroll at at det ikke kommer noe på den ansatte og at det ikke dukker noe opp på regnskapsfila som ikke skal være der
Hvis du ikke har registret noen faste lønnsarter på den ansatte, så legger du dette inn i transaksjoner i Employee med dato 1.8. Hvis du allerede har registrert faste transaksjoner, og ikke har kjørt noen lønnskjøring på denne ansatte før, så kan du gå inn og endre datoen på de de har lagt inn til 1.8 . Gjøres i bildet faste lønnsarter, endre transaksjon. Her kan du legge inn en ny startdato på dem. Men dette funker bare hvis det ikke er kjørt noen lønnskjøringer på den ansatte tidligere
Dette er min første lønnskjøring og ikke alle svar er like tydelige:-) På våre fastlønnede så ligger ikke den under faste transaksjoner og får derfor ikke endret datoen til 1.8.22. Dersom jeg da bare har alternativet å stoppe lønna, må jeg veiledes til hvor og hvordan jeg gjøre det:-)
Kan sikker være riktig det, men hvor gjør jeg den faktiske endringen?
Hvis du legger inn de faste lønnsartene med startdato 1.8, så blir det vel ingenting med i juli?
Og for å få stoppet selve fastlønnen, så må du legge inn lønnsarten stopp fastlønn med dato 1.7 til 31.7
Karenlyst allé 56
0277 Oslo, Norge
Email: kundesenteret@visma.comCopyright © 2022 Visma.com. All rights reserved.