Sluttdato ansatt

[Linda W. Gjerde]

Hei,

Jeg har en ansatt som har siste arbeidsdag 5. februar. Er det den datoen jeg skal sette som sluttdato på den ansatte i "Employees"? Jeg har lagt inn feriepenger sluttoppgjør og dette ser jeg kommer med på lønnskjøringen jeg skal kjøre nå i slutten av januar.

Han er fastlønnet og skal følgelig ha betalt for 01.02, 02.02. og 05.02. Kommer dette riktig på lønnskjøringen jeg skal kjøre for februar? Må jeg legge inn feriepenger sluttoppgjør for februar også, for at han skal få utbetalt feriepenger for de tre dagen han jobbet i februar.

Mvh

Linda

[Eide Marianne]

Hei, jeg har et lignende tilfelle som jeg tok opp 5/12-23 - Sluttdato ansatt under Diskusjon.  Se om du får litt hjelp her.  Jeg opplevde at alt så greit ut, inntil jeg la inn sluttdato da forsvant vedkommende fra lønnskjøringen.  Jeg fikk løst det, så bare se på det som kom frem i diskusjonen 5/12.

[Linda W. Gjerde]

Hei, takk for svar, Marianne 🙂 Jeg har lest svarene på saken du nevner over, men synes det er litt rart at ikke sluttdatoen har noe å si.... Vi er månedslønte og følgelig skal den ansatte bare ha lønn for 3 dager + eventuelle overtidstimer og andre tillegg, så som smusstillegg og maling- og sandblåsingstillegg. Må jeg da ansette den sluttede på nytt for å kunne utbetale lønn for 3 dager + tillegg?

[Eide Marianne · Accepted solution]

Jeg vil tro at lønn for februar vil komme automatisk ut i fra sluttdato du legger inn, 5/2.  Eventuell overtid etc. må så legges inn under Employees og transaksjoner tror jeg.  

[Linda W. Gjerde · Accepted solution]

Ja det var slik jeg tenkte også, så da får han utbetalt fastlønn til og med 5/2, hvis jeg forstår det riktig 😉