Syk pga graviditet

[Eide Marianne]

Når en ansatt er syk pga graviditet blir det ingen arbeidsgiverperiode på arbeidsgiver.  Noen som vet hvordan dette kan registreres i kalender slik at det opprettes inntektsmelding før det er gått over 16 dager?  I dette tilfellet er fraværet på 14 dager.

[Eide Marianne]

Takk for svar.  Jeg trodde det var nok at lege hadde opplyst om årsak til fravær på sykmeldingen sendt til NAV, og at det dermed automatisk ville bli oppfattet som ingen arbeidsgiverperiode.

[Monica Bremtun-Olaussen - · Accepted solution]

Hei😊

Arbeidsgivere kan på visse betingelser få fritak fra arbeidsgiverperidoen dersom sykefraværet er svangerskapsrelatert.

Arbeidsgiver må fortsatt utbetale sykepenger i arbeidsgiverperioden selv om det er innvilget fritak, men kan søke refusjon av sykepenger utbetalt i etterkant.

Her kan man søke unntak fra arbeidsgiverperioden.
Her kan man søke refusjon av utbetalte sykepenger.