Variabel component i.c.m. loonkostenverdeling

[Monique van Berkel]

Is het mogelijk om de uitbetaling van een variabel component bij één medewerker op een aparte loonkostenverdeling te laten uitbetalen?

[Monique van Berkel]

@Nbastiaanse  Hartelijk dank voor het meedenken! Toevallig was ik daar gisterenmiddag laat ook achter gekomen. Lekker verwarrend allemaal! Ik heb het getest en het werkt. 

@NvdB Dit is makkelijker dan een nieuw contract opvoeren! 😆

[NvdB]

@Monique van Berkel  dat kan je wel zeggen - 😋

@Nbastiaanse dank voor je hulp 😄

[Monique van Berkel]

@Nbastiaanse  Dank voor deze tip! Het stond bij ons uit in de metadata. Nu heb ik bij Werknemer-VO een vinkje gezet bij In gebruik en Zichtbaar Talent. Ik kan alleen geen vinkje zetten bij Wijzigbaar Talent (zie printscreen). Hoe kan ik dat aanvinken? 

[Nbastiaanse]

Volgens mij moet je het veld Kostenplaatsnr. en Kostendragernr. aanvinken en niet het veld waar je nu op staat. Dat zijn de velden waar je de codes invoert en ik denk dat kostenplaats en kostendrager alleen de naam is die dan weergegeven zou worden en dus niet wijzigbaar is.

[Nbastiaanse]

Je kunt dit toch gewoon bij het invoeren van een looncomponent gelijk invullen?

Of heb je een uitgebreidere loonkostenverdeling nodig dan de eerste 2 dimensies?

[Monique van Berkel]

@WP-143 Nooit van gehoord, maar ik heb de handleiding gevonden. Ik ga dit even uitzoeken.  

 https://community.visma.com/xqnef94594/attachments/xqnef94594/nl_ra_Visma_net_HRM_kennisbank/74/1/Im...

[WP-143]

Als de mutatie via het Excel van de import periodevariabelen gedaan wordt, kun je een afwijkende kostenplaats aangeven

[NvdB]

@Monique van Berkel was in HRCE een  prachtige oplossing. Ik sluit me hierbij volledig aan.  heb nu als work around tijdelijke uitbreiding opgevoerd - geen uren  en dan de variabele component erin.

[Monique van Berkel]

Als niemand anders een briljant idee heeft, dan ga ik dat ook maar doen. Wel een beetje omslachtig! 😕 

[NvdB]

weet niet of het briljant 😋 is maar wist geen andere manier voorlopig.