for automatisk at få relevante produkter
for automatisk at få relevante produkter
Er det korrekt forstået, at ferieregistreringer, der påvirker fonds hensættelsen skal være indlæst i MLE, inden vi kører løn for september? (Oplyst af hotline i dag d. 7/8)
Vi har lige dannet fraværsfiler fra juli, som vi havde tænkt at indlæse til lønkørsel 12008 (Forud løn september). Og i starten af september ville vi indlæse data fra august i en supplerings kørsel. Og så stadig være på det rene med at få data med inden deadline for rettelse til fonden vedr. feriehensættelse.
Hvis det er korrekt, at data skal være med, inden vi kører september løn, hvordan har I så tænkt, at det fysisk kan lade sig gøre og jeg spurgte specifikt til dette på seminar om emnet i foråret?
Glæder mig til at høre om andre har samme udfordring eller en klar melding på, hvordan det løses.
/Elisabeth Mortensen
Løst! Gå til løsning.
Det er rigtig forstået, men inden du køre suppleringskørslen i september skal du efterregulere og for at sikre at alle er med, hejse flag på dem der har registereret ferie i august.
Tak for svar, men kan du ikke præcisere.
Kan jeg indlæse data, som beskrevet og køres en efterregulring, vil data 'falde' på plads ?
Hejse flag på alle, bliver nok en udfordring, når mere end 300 har afholdt ferie i august.
Når jeg kører 12008, bliver jeg også nødt til at efterregulere på alle, når data fra juli indlæses samtidigt ikke?
Hej Elisabeth
Du skal sørge for at al ferie som er afholdt inden 1.9.2020 skal registreres i lønsystemet før du kører din september løn. Det kan du godt gøre med en supplerende lønkørsel. Du indlæser de data du har og kører en efterregulering så de falder på plads i de korrekte perioder.
Det kan jo ikke lade sig gøre. Data fra august vil først være låst og tilgængelige efter august måned. Juli data kan jeg sagtens få med i supplerings kørsel nu og inden jeg kører 12008. Hvad vil Vismas forslag være til at få data på plads for august ?
Hej Elisabeth
Hvad er jeres kundeforholdsnummer?
Mvh. Stella
Det er 1458
Copyright © 2019 Visma.com. All rights reserved.