HejSusanne Ørbæk
Tak for dit spørgsmål. Begge dele kan være korrekt afhængig af sammenhængen.
Du kan evt. kontakte hotline med et konkret eksempel, så kan vi kigge på det og få det fejlmeldt, hvis det viser sig, at der beregnes af et forkert år.
Fra guiden til omsorgsdage er der 2 muligheder for beregning til udbetaling:
Bruttoløn for året (sidste kalenderår) inkl. firma pensionsbidrag * 1,92 % / antal tildelte dage = sats pr. dag. Ganges med dage saldo fra året = udbetaling. (lønart 3325). Benyttes ved automatisk udbetaling i januar af ikke bruge dage fra året før.
Bruttoløn år til dato * 1,92 % * 12 / 5 * beregnede dage (reduceret i forhold fratrædelses dato og ”mistede” dage ved f.eks. orlov uden løn) = udbetaling. (lønart 3324). Benyttes ved automatisk udbetaling ved fratrædelse.
Venlig hilsen
Vicky Sørensen
.gif "VISMA"){kind=icon}
