Fejl i Grundlag for fritvalgsopsparing

[Kongstad1]

Er der andre end mig, som oplever at der er fejl i Grundlag for fritvalgsopsparing på funktionærer og funktionærlignende på samtlige lønsedler efter januar 2024 ? ? ?

Når månedsløn udgør kr. 42.500,00 og fri telefon udgør kr. 266,67 og der ikke er holdt ferie etc. - så opgør Visma Grundlag for fritvalgsopsparing til 42.979,92 - altså et for højt grundlag på 213,25.

[Kongstad1]

Beregning er lidt kompliceret. I grundlag for beregning af fritvalgsopsparing skal reduceres med 0,45% af det som Firmaet betaler i pensionsbidrag - jeg har endnu ikke knækket koden til når medarbejderen afholder ferie, hvor grundlag for fritvalgsopsparing ligeledes bliver reduceret.

		St.bededag
Pension, Firmaandel	4.220,48	0,45%	18,99	=Reduktion i Grundlag fritvalgskonto opsparing
	Feriedage	Sats pr. dag
Grundløn			38.683,58
Fri telefon			266,67
St. Bededagstillæg			193,07
Reduktion i Grundlag			-18,99
Afholdt ferie, dage	0,00	4,80%	0,00
			39.124,33
Grundlag jf. Lønseddel		39.124,33
Forskel			0,00

[LotteH · Accepted solution]

Da vi oplevede samme problem, ringede vi ind til Visma Løn og fik følgende beregningsgrundlag:

Timelønnet: (Grundløn * 0,45%) + grundløn overtid + udbetalt afspadsering

Funktionær: (Grundløn * 0,45%) + grundløn + fri telefon

[EL_AN]

Hvis du har løbende udbetaling af kompensation for St. bededag, er det måske forklaringen.

VH/Elsebeth

[Kongstad1]

Desværre - i ovenstående tilfælde er der udbetalt månedsvis St. Bededagstillæg på kr. 211,73 - så det stemmer ikke