lai iegūtu personalizētu skatu.
lai iegūtu personalizētu skatu.
Labdien!
Vēlamies darbiniekiem sniegt iespēju veidot slodzes izmaiņu pieteikumus HOP vidē (piemēram, darbinieks vēlās mainīt struktūrvienību). Vai tas ir iespējams un ja ir tad kā to konfigurēt?
(Iedomājos, ka varētu izmantot brīvas formas pieteikumus, bet tas varētu radīt pārpratumus, jo nebūs sasaiste ar konkrētu slodzi, vai struktūrvienību)
Atrisināts! Doties uz risinājumu
Labdien, @Kristiine!
Nē, šādas iespējas nav un netiek plānots.
Toties būtu interesanti uzzināt, kuri ir tie gadījumi, kad darbinieks pats var izdomāt mainīt struktūrvienību, nevis tas tiek noteikts no str.v. vadītāja puses un attiecīgi rīkojuma.
Darbinieks vienojas ar tiešo vadītāju un topošo vadītāju. Tad raksta iesniegumu par struktūrvienības maiņu, kuru paraksta tiešais vadītājs, topošais vadītājs un citi. Tā vēlme bija, ka šo iesniegumu/pieteikumu darbinieks varētu rakstīt HOP un tad tas aizietu pa saskaņošanas scenāriju. Uz šī iesnieguma/pieteikuma pamata tiktu veidots rīkojums.
Iemesls ir gana vienkāršs - darbinieks ir nokārtojis sertifikātu un specializējies, piemēram, medicīnas māsa ir kļuvusi par ķirurģijas māsu.
Paldies par skaidrojumu!
Ir vērts padomāt, tāpēc šo piefiksēšu kā ideju nākotnes potenciāliem darbiem. 🙂
Jauku dienu vēlot,
Anita
Pieseko šai ziņai klikšķinot uz trim punktiem augšējā labajā šī raksta stūrī un izvēlies Abonēt. Tu vari izvēleties par kādu saturu saņem ziņas e-pastā!
Sīkāk par abonēšanas iespējāmSporta iela 11, Rīga, LV-1013
Visma birojs: +371 67116211
Horizon atbalsts: +371 67116299
E-pasts: visma@visma.lv