ARF- jauns - papildatvaļinājums

[Gunta Germane]

Nedaudz samulsināja instrukcijā rakstītais teksts :

Papildatvaļinājums-

dienu skaits tiek piešķirts, nevis uzkrāts. Piemēram, ja norādīts,

ka par pilnu darba/kalendāro gadu pienākas 3 apmaksājamās dienas, tas nozīmē, ka

jebkurā darba/kalendārā gada dienā darbiniekam visas 3 apmaksājamās dienas ir

pieejamas. Skatoties atskaitē informāciju par darbinieka uzkrājumu, dienu skaits būs

vienāds, neatkarīgi no tā, uz kuru datumu atskaite tiek atvērta.

un pievienotā bilde - papildatvaļinājums 

" uzkrājuma pārcelšana- uzkrājumu drīkst pārcelt uz nākamajiem periodiem." 

Ko tas dators šis bildes situācijā īsti darīs - pārcels uz nākošajiem periodiem vai nepārcels ????

Kā arī kāda ir datora rīcība pie vārda Kompensācijas algoritms- konstants. 

[Anita Barbane · Accepted solution]

Labdien!

par ARF papildatvaļinājumiem:

1) dienu skaits neuzkrājas (ikgadējam atvaļinājumam dienu skaits tiek uzkrāts gada laikā). Ja darbiniekam pienākas 3 dienas papildatvaļinājums un šodien sākas jauns periods, tad šodien jau pienākas 3 dienu papildatvaļinājums

2) pārcelšana. Darba likums nosaka, ka papildatvaļinājumu drīkst pārcelt uz vienu gadu. To arī norāda ARF konfigurācijā. Ja darbinieks papildatvaļinājumu neizmantos šo 2 gadu laikā, tad pēc tam to vairs nevarēs izmantot, jo pēc likuma tas vairs nepienākas un zaudēs šīs papildatvaļinājuma dienas.

3) Kompensācijas algoritms. Likumdošana nenosaka kā kompensēt ņeizmantotās papildatvaļinājuma dienas. Tāpēc ir iespēja pašiem noteikt un norādīt.

Konstants - ja darbiniekam pienākas 3 papildatvaļinājuma dienas, tad kompensācijā arī būs 3 darba dienas

Proporcionāli - kompensāciju dienu skaits tiek aprēķināts proporcionāli nostrādātam periodam (līdzīgi kā ikgadējam atvaļinājumam). Ja darbinieks ir nostrādājis pusi no darba perioda, tad kompensācijā būs 1.5 darba dienas.