lai iegūtu personalizētu skatu.
lai iegūtu personalizētu skatu.
Labdien!
Kāda varētu būt laba prakse, lai aprēķinātu un iegrāmatotu neto darba algas neizmaksāto daļu, ja darbinieks saņem darba algas subsīdiju no VID.
Šis atbalsts paredz, ka darbiniekam tiek aprēķināta pilna darba alga, no kuras jāaprēķina un jāietur visi nodokļi, bet neto izmaksu darbiniekam var samazināt par saņemto subsīdijas daļu?
Atrisināts! Doties uz risinājumu
Ir ziņa, ka VID šodien plāno savā mājas lapā publicēt, kas un kā jārēķina darba devējam. Pēc tam varbūt būs lielāka skaidrība 🙂
Un šāda atbilde no Ekonomikas ministrijas:
Informējam, ka darba devēja ziņojumā informācija ir jānorāda atbilstoši faktam – faktiski nostrādātās darba stundas, ko darbinieks ir strādājis. Valsts ieņēmumu dienests veiks tālākos aprēķinus automātiski.
Labdien!
Saņēmu šādu atbildi no VID:
Labdien!
Darba devēja ziņojumā Jūs uzrādāt darbiniekam novembrī aprēķināto algu par faktiski nostrādāto laiku (stundām).
No darbinieka bruto darba algas par pilnu darba laiku Jūs atņemsiet Valsts ieņēmumu dienesta par novembri izmaksāto atbalstu algu subsīdijai un faktisko algu novembrī, un šo starpību uzrādīsiet decembra darba devēja ziņojumā precizējumu ailēs kā bruto darba algu, kas jāpiemaksā darbiniekam.
Tāpat līdz galam nesaprotu.
Novembrī uzrādu bruto algu par faktiski nostrādāto laiku (samazināto), VID izmaksā algu subsīdiju, kas pielīdzināta vidējai algai augustā/septembrī/oktobrī (tā skaidroja VID inspektori). Tad, kas notiek ar darba devēja ziņojumu decembrī? Decembrī jānorāda atkal bruto alga par faktiski nostrādāto laiku + precizējums par novembri? Kā to visu atspoguļot grāmatvedības programmā?
Varbūt es buru drāmu 🙂 Un viss ir vienkāršāk.
Vai kāds, kas iesniedzis VID iesniegumu par algu subsīdiju, ir saņēmis ziņu EDSā par darbiniekiem pārskaitīto? Interesē vai tiek uzrādīta subsidētā summa par katru darbinieku, jo par dīkstāves pabalstiem to neuzrādīja.
Ir tikai kopsummas un darbinieku skaits - gan dīkstāvei, gan subsīdijai. Summas par katru darbinieku algu subsīdijai nav atšifrētas.
Šodien VID mājas lapā ir ievietotas atbildes uz uzdotiem jautājumiem gan dīkstāves pabalstiem, gan algu subsīdijai.
https://www.vid.gov.lv/sites/default/files/atbildes-darba_deveji.pdf
Tajā ir sniegta atbilde arī par to kā darba devējam tiek uzrādīta informācija par VID samaksātām naudām:
"Atbalsta izmaksas gadījumā, VID informēs darba devēju par dīkstāves pabalsta kopsummu un darbiniekam izmaksātā atbalsta algu subsīdijai apmēru. "
Šo diemžēl nevaru pārbaudīt. Bet jūs, grāmatveži, ja tā nav, variet griezties VID ar jautājumu kāpēc par algu subsīdiju uzrāda kopsummu nevis katram darbiniekam kā rakstīts VID informatīvā materiālā.
https://www.vid.gov.lv/lv/metodiskie-un-informativie-materiali
Par aprēķiniem un atskaitēm saistībā ar algu subsīdiju:
par novembri kopējā mēnešalga = faktiskā alga + subsidētā alga + piemaksa līdz pilnai algai
Kā tas praktiski:
- darba devējs no faktiski nostrādātām stundām izrēķina faktisko algu un par šo nodod atskaiti EDS
- vispirms iesniedz šo atskaiti DDZ un tad var iesniegt iesniegumu par algas subsīdijas piešķiršanu
- VID izrēķina un nosūta darbiniekam uz kontu šo subsidēto algu
- darba devējs nākamā mēnesī par iepriekšējo mēnesi samaksā piemaksu, lai par 11.2020 kopā būtu tā summa, ko darbinieks saņem katru mēnesi. Tas nozīmē, ka piemaksai dokumentā Aprēķina mēnesis=12.2020, dokumenta datums 11.2020.
Veiksmi darbos!
Paldies!
Viens no variantiem - jāizveido jauns ieturējuma veids Subsīdijas, vienreizēja ieturējuma dokumentā ievada subsidēto summu. Algu aprēķinā par šo summu tiks samazināta izmaksājamā neto summa.
Pieseko šai ziņai klikšķinot uz trim punktiem augšējā labajā šī raksta stūrī un izvēlies Abonēt. Tu vari izvēleties par kādu saturu saņem ziņas e-pastā!
Sīkāk par abonēšanas iespējāmSporta iela 11, Rīga, LV-1013
Visma birojs: +371 67116211
Horizon atbalsts: +371 67116299
E-pasts: visma@visma.lv