Opcijas
- Atzīmēt tēmu kā jaunu
- Atzīmēt tēmu kā lasītu
- Izcelt šo Tēma pašreizējam lietotājam
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Drukāšanai pielāgota lapa
- Atzīmēt kā jaunu
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Izcelt
- Drukāt
- Ziņot par nepiemērotu saturu
Labdien,
Kā noteikt bēru pabalsta apmēru, ja miris darbinieks, bet viņam bija noteikta stundas tarifa likme un nepilns darba laiks. Ja būtu mēnešalga un pilns darba laiks, tad saskaņā ar MK 565 3.punktu būtu mēnešalgas apmērā. Bet kā būtu pareizi šajā gadījumā? Paldies!
Atrisināts! Doties uz risinājumu
Tēmas:
- Tēmas:
-
Darba samaksa
1 ATBILDĒT 1
- Atzīmēt kā jaunu
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Izcelt
- Drukāt
- Ziņot par nepiemērotu saturu
Bēra pabalstu nenosaka pēc konkrētā darbinieka darba samaksas. Iestāde pati var lemt par summas apmēru, vienīgi jāņem vērā, ka līdz 250 eur pabalsts neapliekas ar nodokļiem, virs šīs summas apliekas.
