lai iegūtu personalizētu skatu.
lai iegūtu personalizētu skatu.
Varbūt ka nav īstajā vietā bet ceru uz atbildi.
Ir doma sākt lietot pie klienta HOP darba laika tabeļu ievadam.
Būtisks jautājums ( pirms sāku mēģināt apgūt)
Darbinieks Pēteris kalniņš- autovadītājs ( pamatslodze)
Darbinieks Pēteris kalniņš- autovadītājs ( remontā)_papildslodze
Darbinieks Pēteris kalniņš- autovadītājs ( cita nozare)_papildslodze
Cik nojaušu tikai tā var nodrošināt darba algas izmaksu uzskaiti pa dimensijām- katrai slodzei sava dimensiju kombinācija
Jautājums:
Vai HOP pasargās (vai vismaz pabrīdinās ka konkrētajā datumā Pēteris Kalniņš ir 8 stundas braucis ( pamatslodzē) un pildot remonta stundas pasargās no darba laika dublēšanās ( Kā rezultātā sliktākajā scenārijā var veidoties 24 stundas darbā dienā. - ja vienā datumā ieraksta ka darbu pildījis visās slodzēs.)
Tas pats pat atvaļinājumu: vai ievadītais atvaļinājums un slimība būs redzami HOP visu slodžu darba laika tabelēs)
Ļoti gaidu iespējami konkrētu atbildi no Vismas kompetentām personām
Lai paceltu šo rīku jāiegulda liels darbs gan pašai gan nozaru vaditājiem. Lai galā nav vilšanās. un vēl sarežģītāka dzīve algu grāmatvedim .
Atrisināts! Doties uz risinājumu
Labdien, @Gunta Germane !
HoP ir Horizon "spogulis", līdz ar to HoP vidē neveidojas dokumenti, kuri "tiek sūtīti" uz Horizon. Tas ir tikai veids, kā tiek veidots dokuments - vai HoP vidē vai Horizon.
Par pārbaudēm - ja pārbaudes nenodrošina Horizon, tad to nenodrošina arī HoP.
Par šo situāciju, kad vienā dienā darbinieks var strādāt vairākus darbus. Šādu uzskaiti redzēt un kontrolēt nodrošina HoP Darba laika plānošanas modulis (DLP), kas paredzēts summētā darba laika uzskaitei. Atšķirībā no Darba laika uzskaites dokumentiem, kur tiek uzrādītas stundas, bet nav informācijas par laiku, kad ir strādāts, tad DLP nostrādātais laiks tiek vadīts pulksteņlaikos - cikos jāsāk strādāt un cikos jābeidz darbs. Un ir iestrādātas dažāda veida kontroles. Visi tie ir brīdinošie paziņojumi, vienīgi neļauj saglabāt dokumentu, ja nostrādātais darbs norādīts laika posmā, kad darbiniekam ir prombūtne.
Ja Jūs gaidiet kompetentu atbildi no konsultantiem, vai vieglāk nebija izveidot pieteikumu un sakonfigurēt visu korekti bez community starpniecības?
Nav runa par konsultantu izmantošanu vai neizmantošanu .
Viennozīmīgi pati instalēšanu, konfigurāciju un tamlīdzīgas lietas nedarīšu .
Priekš tam ir manās acīs dievs- Aldis no PCK konsultanta.
Vienkārši man nav atbilde sakarā ar specifiku ko minēju jautājumā- cilvēkam vairākas slodzes .
Var iznākt situācija ka nostrādā Aldis, nostrādāju es un pasākums smagi izgāžas.
Pie tam pasākums tiek domāts ieviest pie jauna klienta. (maksimāli jāizslēdz variants ka iesaku kaut ko kas līdz galam nenostrādā )
Konsultējoties pie Horizon konsultantiem saņēmu atbildi- mēs domājam ka " jā" bet pilnas pārliecību šī atbilde nedeva.
Jaunu pasākumu sāku izmantot ja esmu no dažādiem avotiem ieguvusi pozitīvu atbildi ka manas saredzētās iespējamās problēmas faktiski nav problēmas.
Redzu ka daudzi lietotāji šeit saņem kompetentas atbildes.
Neredzu iemeslu kādēļ es pa ilgiem laikiem nedrīkstētu uzdot konkrētu jautājumu ja man ir tāda nepieciešamība.
Vienkārši zinu ko nozīmē salīdzinoši jauns pasākums.
Eksel spraudni sāku izmantot kad tas bija pilns ar problēmām kā kašķains suns ar blusām
Tādēļ šāds piesardzīgums
viss kārtībā 🙂 jautāt var un vajag - mūsu eksperti noteikti apskatīs šo jautājumu un centīsies sniegt pēc iespējas kompetentāku atbildi.
Paldies - tāda arī bija doma rakstot
Pieseko šai ziņai klikšķinot uz trim punktiem augšējā labajā šī raksta stūrī un izvēlies Abonēt. Tu vari izvēleties par kādu saturu saņem ziņas e-pastā!
Sīkāk par abonēšanas iespējāmSporta iela 11, Rīga, LV-1013
Visma birojs: +371 67116211
Horizon atbalsts: +371 67116299
E-pasts: visma@visma.lv