Opcijas
- Atzīmēt tēmu kā jaunu
- Atzīmēt tēmu kā lasītu
- Izcelt šo Tēma pašreizējam lietotājam
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Drukāšanai pielāgota lapa
- Atzīmēt kā jaunu
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Izcelt
- Drukāt
- Ziņot par nepiemērotu saturu
Kā pareizi noformēt darbinieka atstādināšanu no darba pienākumu veikšanas (nodokļi, atvaļinājuma rezerves fonds)?
Atrisināts! Doties uz risinājumu
Tēmas:
- Tēmas:
-
Darba samaksa
3 ATBILDES 3
- Atzīmēt kā jaunu
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Izcelt
- Drukāt
- Ziņot par nepiemērotu saturu
Par atstādināšanas laiku jāizveido atsevišķs prombūtnes samaksas veids (Aprēķina veids:Nerēķināt).
Ja par to laiku nav jāuzkrāj atvaļinājuma dienas, ARD Samaksas veidu konfigurācijā šo samaksas veidu norāda lappusē "Pārtraukšana/izslēgšana".
Veidojot prombūtnes dokumentu, laukos Prombūtnes piešķiršanas sociālais statuss un Prombūtnes beigšanas sociālais statuss norāda LM norādītos kodus 50 un 51.
- Atzīmēt kā jaunu
- Grāmatzīme
- Abonēt
- Izslēgt skaņu
- Izcelt
- Drukāt
- Ziņot par nepiemērotu saturu
Labrīt! Beidzot no LM UN VID skaidrojums! Un lūgums skaidrojums par darbībām HORIZON. @Anita Barbane
