lai iegūtu personalizētu skatu.
lai iegūtu personalizētu skatu.
Labdien,
Vai kādam ir pieredze ar prombūtnes dokumenta izveidošanu darbiniekam, kas atrodas dīkstāvē, kas radušies darbinieka vainas dēļ ar kodu 53 un 54. Cik saprotu, tad par šo prombūtnes periodu sistēmai nav jāpiemēro ne neapliekamais minimums, ne atvieglojumi. Izveidoju, kā aprakstīts rakstā Dīkstāve.pdf ar aprēķina veidu "Nerēķināt", bet sistēma aprēķina neapliekamo minimumu par prombūtnes periodu.
Atrisināts! Doties uz risinājumu
Labdien!
Neapliekamais un atvieglojumi netiek piemēroti tikai tajos gadījumos, kad to piemēro VSAA, piem., darbnespējas lapas B laikā.
Tāpēc dīkstāves laikā jāpiemēro neapliekamais/atvieglojumi.
Bet norādīt tos samaksas veidus, kuru laikā nepiemērot atvieglojumus, var:
Pamatdati -> Personāla uzskaite -> Aprēķiniem -> Ieturējuma veidi -> Ieturējuma veids IIN -> sadaļā "Prombūtnes" labās puses augšējā logā "Atvieglojumus prombūtnes laikā nepiemērot".
Pieseko šai ziņai klikšķinot uz trim punktiem augšējā labajā šī raksta stūrī un izvēlies Abonēt. Tu vari izvēleties par kādu saturu saņem ziņas e-pastā!
Sīkāk par abonēšanas iespējāmSporta iela 11, Rīga, LV-1013
Visma birojs: +371 67116211
Horizon atbalsts: +371 67116299
E-pasts: [email protected]