Vidējās izpeļņas aprēķins summētam darba laikam pēc dienas vidējās izpeļņas

[Ildze Siliņa]

Labdien,

Kādu algoritmu samaksas veidā izvēlēties RVS Horizon, lai darbiniekiem, kuriem noteikts summētais darba laiks, vidējā izpeļņa aprēķinātos pēc dienas vidējās izpeļņas? 

Paldies! 

[Natasa Ulmane]

Sveiki!

Summētam darba laikam pareizāk būtu izvēlēties algoritmu "no vidējās nostrādās dienas izpeļņas (SUMM_pēc atlīdzības likuma)".

Cieņā,

N.Ulmane

[Inna_K]

Labdien!

Vai būtu iespēja paskaidrot kāda ir atšķirība starp šiem diviem algoritmiem? Abi atsaucas uz dienām, bet vienā gadījumā A lapai tiek ievadītas korektas 8 h, bet otrā ir stundas aiz komata:

Man būtu svarīgi nodrošināt summētam darba laikam korektas pilnas stundas prombūtņu aprēķinos.

S6

No vidējās nostrādātās dienas izpeļņas(SUMM_pēc atlīdz.likuma)

Aprēķina veids nodrošina vidējās izpeļņas aprēķinu summētam darba laikam pēc Atlīdzības likuma grozījumiem, kas stājas spēkā 01.08.2011.

S2

No vidējās nostrādātās dienas izpeļņas

Šo aprēķina veidu izmanto kavēto darba dienu apmaksai. kav_nauda=no_summa / nostr_dienas

[Anita Barbane · Accepted solution]

@Inna_K 

Labdien!

Aprēķina veidi summētam darba laikam.

Pēc Atlīdzības likuma

3.¹ pants. Vidējā izpeļņa

(2) Stundas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu kalendāra mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto stundu skaitu.

(3) Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu kalendāra mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu. Ja amatpersonai (darbiniekam) ir noteikts summētais darba laiks, dienas vidējo izpeļņu aprēķina, stundas vidējo izpeļņu reizinot ar vidējo nostrādāto stundu skaitu darba dienā, kuru aprēķina, pēdējo sešu mēnešu nostrādāto stundu skaitu dalot ar kalendāra darba dienu skaitu (izņemot attaisnotu prombūtni) pēdējo sešu mēnešu laikā.

Pēc Darba likuma

75.pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana

(4) Dienas vidējo izpeļņu aprēķina, pēdējo sešu kalendāra mēnešu darba samaksas kopsummu dalot ar šajā periodā nostrādāto dienu skaitu. Ja darbiniekam ir noteikts summētais darba laiks, dienas vidējo izpeļņu aprēķina, stundas vidējo izpeļņu reizinot ar vidējo nostrādāto stundu skaitu darba dienā, kuru aprēķina, pēdējo sešu mēnešu laikā nostrādāto stundu skaitu dalot ar kalendāra darba dienu skaitu (izņemot attaisnotu prombūtni) pēdējo sešu mēnešu laikā. Nostrādāto dienu skaitā neietilpst pārejošas darbnespējas dienas, atvaļinājuma dienas un dienas, kad darbinieks nav veicis darbu šā likuma 74.panta pirmajā un sestajā daļā minētajos gadījumos.

S6 No vidējās nostrādātās dienas izpeļņas(SUMM_pēc atlīdz.likuma)

Stundas_vidējā_izpeļņa = darba_samaksa_6mēneši / nostrādāto_stundu_skaits_6mēneši

Vidējais_nostrādātais_stundu_skaits_dienā = nostrādāto_stundu_skaits_6mēneši / (kalendāra_darba_dienu_skaits_6mēneši – attaisnotas_prombūtnes_dienu_skaits_6mēneši)

Dienas_vidējā_izpeļņa = stundas_vidējā_izpeļņa * vidējais_nostrādātais_stundu_skaits_dienā

Prombūtnes_apmaksa = dienas_vidējā_izpeļņa * prombūtnes_dienu_skaits

Piemērs:

Darba samaksa 6 mēneši = 1700 eur

Nostrādāto stundu skaits 6 mēneši = 800

Attaisnotas prombūtnes dienu skaits 6 mēneši = 22

Kalendāra darba dienu skaits 6 mēneši = 130

Prombūtnes dienu skaits = 10

Stundas vidējā izpeļņa = 1700 / 800 = 2,125 eur

Vidējais nostrādātais stundu skaits dienā = 800 / (130 – 22) = 7,41

Dienas vidējā izpeļņa = 2,125 * 7,41 = 15,746 eur

Prombūtnes apmaksa = 15,746 * 10 = 157,46 eur

S7 No vidējās nostrādātās stundas izpeļņas(SUMM_pēc atlīdz.likuma)

Stundas_vidējā_izpeļņa = darba_samaksa_6mēneši / nostrādāto_stundu_skaits_6mēneši

Vidējais_nostrādātais_stundu_skaits_dienā = nostrādāto_stundu_skaits_6mēneši / (kalendāra_darba_dienu_skaits_6mēneši – attaisnotas_prombūtnes_dienu_skaits_6mēneši)

Prombūtnes_stundu_skaits = vidējais_nostrādātais_stundu_skaits_dienā * prombūtnes_dienu_skaits

Prombūtnes_apmaksa = prombūtnes_stundu_skaits * stundas_vidējā_izpeļņa

Piemērs:

Darba samaksa 6 mēneši = 1700 eur

Nostrādāto stundu skaits 6 mēneši = 800

Attaisnotas prombūtnes dienu skaits 6 mēneši = 22

Kalendāra darba dienu skaits 6 mēneši = 130

Prombūtnes dienu skaits = 10

Stundas vidējā izpeļņa = 1700 / 800 = 2,125 eur

Vidējais nostrādātais stundu skaits dienā = 800 / (130 – 22) = 7,41

Prombūtnes stundu skaits = 7,41 * 10 = 74,10

Prombūtnes apmaksa = 74,10 * 2,125 = 157,46 eur

[Inna_K]

Paldies par detalizētu skaidrojumu! Vai pareizi saprotu, ka algoritms pareizi darbosies tikai tad, ja darbiniekam būs noteikts darba laika veids - Summētais

[Anita Barbane]

@Inna_K 

Vienīgais, kas nosaka vidējās izpeļņas aprēķinu summētam d/l, ir samaksas veida aprakstā norādītais Aprēķina veids. Pamatdati -> Personāla uzskaite -> Aprēķiniem -> Samaksas veidi

Pārējie visi ir klasifikatori, kas tiek izmantoti filtros, atskaitēs u.c., lai grupētu, atlasītu un summētu info par summēto d/l.

[Ildze Siliņa]

Labdien,

@Anita Barbane Vai varētu palūgt nopublicēt Samaksa veida "No vidējās nostrādātās dienas izpeļņas (SUMM_pēc atlīdz.likuma) konfigurāciju? Gribētu pārliecināties, vai programmā šim samaksas veidam salikti korekti uzstādījumi. Paldies!

[Anita Barbane]

@Ildze Siliņa 

Labdien!

Katrā iestādē apraksts var atšķirties, piem., ir iestādes, kur summētam d/l ņem vērā kalendāra stundas, citās - grafika stundas. Apraksts šim aprēķina veidam neatšķiras no citiem, kur rēķina vidējo izpeļņu, tikai ir viens nosacījums, kas ir obligāti jāuzrāda, ja tiek izmantots šis aprēķina veids: lappusē Rēķina no atzīme pie Nerēķina un jānorāda visas attaisnotās prombūtnes, kuru dienu skaits jāņem vērā  rēķinot vidējo nostrādāto stundu skaitu dienā

[Inna_K]

Paldies! Jautāju, jo mainot aprēķinā apmaksājamo dienu skaitu, stundu skaits automātiski nemainās. Varbūt varētu palīdzēt ar atskaiti, kura parādītu par cik dienām/stundām tiek samazināta norma? Pašlaik redzu, ka Atskaites->Algas->Statistika->Prombūtne var redzēt kopājās dokumentā apmaksājamās dienas, bet tās ir redzamas par visu periodu un nav iespējams izdalīt pārejošu prombūtņu gadījumā piem. 26.12.2024-02.01.2025. - cik dienas attiecas uz katru kalendāro mēnesi. Savukārt, stundas tiek ņemtas tieši no vidējās izpeļņas aprēķina. Vai ir iespēja kaut kā atskaitē redzēt prombūtnes datus pa periodiem, t.i. apmaksājamās dienas sadalītas pa periodiem? Noteikti jāmin tas, ka stundas tiek lādētas Horizon, jo grafiku plānošana un stundu uzskaite notiek citās sistēmās, tomēr tieši prombūtņu uzskaite notiek Horizon. Nepieciešams no Horizon prombūtņu dienu sadalījums pa periodiem. Šobrīd atskaitē es redzu kopā 5 dienas, bez sadalījuma pa periodiem. Varētu ņemt stundas, bet viņas ir no vidējās izpeļņas aprēķina, nevis normu samazinājums, kā man sākotnēji licies.

Būšu pateicīga par ieteikumiem!

[Anita Barbane]

@Inna_K 

Labdien!

Dalījumu pa dienām redz, izskatā izliekot Dienas/Kalendārās dienas no objekta: Lauki