Ledere kan se deres teams samlede fraværsregistreringer i en kalender for et få et fuldt overblik, hvornår medarbejderne er fraværende (ferie, sygdom, omsorgsdage mv.)
Det er muligt for en leder at se egne medarbejderes ferie i en kalender i Visma HR. Det er i menupunktet Arbejdskalender. Her kan man vælge afdeling og medarbejdere, som man vil se i en samlet kalender. Kalenderen kan ikke udskrives eller eksporteres til andre kalendersystemer.
Hvis I ikke har menupunktet Arbejdskalender i jeres løsning, eller hvis jeres ledere ikke har adgang til at se denne kalender, kan I ved henvendelse få den tilføjet.
Hvis man har flere typer fravær kan man ikke i arbejdskalenderen vælge hvilken type man vil have overblik over. Det kan være lidt uoverskueligt. Man kan eks. ikke kun vælge ferie type 40.
Det er muligt for lederne at se afdelingens fravær via menupunktet 'Arbejdskalender'. Men det afhænger også af, hvilken Visma HR løsning I har, og hvordan jeres lederroller er opsat. På Dashboard kan lederne også se 'Dagens fravær'.
Kontakt os meget gerne, så kigger vi på, om der er noget, der skal ændres i jeres opsætning af systemet.
Problemet med arbejdskalender er at den er uoverskuelig hvis du har flere end 4 i din afd. hvis du har over 4 kan en leder overhovedet ikke gennemskue en ferieplan for afdelingen. så håber at den kunne komme mere som en liste form med medarbejdere nedaf og dage/uger vandret.
Vi er fortsat meget glade for den gode ide til Visma Løn HR, og derfor har vi givet den videre til vores brugerpanel.
Efter mange lange overvejelser har vi i Visma Enterprise besluttet at lukke ned for Idebanken. Dette betyder dog ikke at din ide eller fremtidige ideer ikke værdsættes eller tages med i betragtningen, når vi skal udvikle nye tilføjelser til vores produkter.
Vi har til gengæld oprettet brugerpanelet, for et par år siden, som har løbet sideløbende med idebanken. Denne fremgangsmåde har i denne tid vist sig langt mere frugtbar, og vi vil derfor fremadrettet lægge alle vores kræfter i brugerpanelet frem for idebanken.
De eksisterende indlæg er blevet overleveret til brugerpanelet, som vil arbejde videre med dem. Derfor er det ikke længere muligt at oprette nye indlæg i idébanken. Med lukningen af idebanken vil kommentarsporet også blive lukket, og det er derfor ikke muligt at besvare denne besked. Men du skal være velkommen til at kontakte os på denne mail: community.enterprise@visma.com
Du skal være en tilmeldt bruger for at kunne skrive en kommentar her. Hvis du allerede er tilmeldt, skal du logge på. Hvis du ikke er tilmeldt, så skal du tilmelde dig og logge på.