Juiste IKV bij contract AOW

[Jolanda Redelijkheid]

Werknemer heeft de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt. Laatste contract in Visma HRM betreft een Werknemer PO (Primair Onderwijs) waarbij per de AOW-gerechtigde leeftijd een nieuwe IKV is toegevoegd (verplichting Belastingdienst).

Werkgever wil voor deze werknemer een nieuw contract doorgeven en kiest voor Werknemersgroep Werknemer AOW en voor de optie Contract gebaseerd op bestaand contract.

Visma HRM zet de IKV regels automatisch op Werknemer PO i.p.v. Werknemer AOW, omdat het voorgaande contract de werknemersgroep Werknemer PO had.

Idee:

• Laat het systeem kijken naar de laatste versie van de IKV regels
• Of doe de inrichting IKV o.b.v. de keuze die de werkgever maakt bij het doorgeven van een nieuw contract, daar werd immers gekozen voor werknemersgroep Werknemer AOW

Voordelen:

• Tijdswinst administratiekantoor:
  • Dit scheelt handmatige acties voor het controleren en goed zetten van de IKV gegevens
• Tijdwinst klanten/werkgevers:
  • Een andere optie voor het doorgeven van een nieuw contract in bovenstaande situatie is Nieuw contract via de contractwizard doorgeven. Dit is voor de klant/werkgever erg veel (overbodig) werk
    • alle gegevens staan al in Visma HRM, waarom nogmaals opvoeren?
• Minder foutgevoelig, met de handmatige acties heb je meer kans op fouten
• Wanneer uit wordt gegaan van de laatste IKV, dan gaat de levering naar de Belastingdienst direct goed
• Verwerking voor beide partijen (klant/werkgever & administratiekantoor) wordt makkelijker, doordat er minder acties nodig zijn

Voor de Belastingdienst moet er nog naar de inrichting van de IKV gekeken worden en zullen er ook aanpassingen gedaan moeten worden. Dit is een aanpassing die daar goed in meegenomen kan worden.

[Anonymous]

Hartelijk dank voor je wens.
Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je wens krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je wens al dan niet inplannen. We zullen je via deze wens op de hoogte houden.

[Rene van Jole]

Hartelijk dank voor je wens.
Het doet ons plezier je mede te delen dat de IKV regelgeving onderdeel is van de verbeteringen voor 2022. Voor 1-1-2023 staat vernieuwde IKV regelgeving op de planning om dit te implementeren, we gaan daarbij beoordelen of we deze wens daarin ook mee kunnen nemen.  

[Rene van Jole]

Dit request is in release 1.133 opgeleverd