Proefloonstrook, de optie om real-time gegevens te zien vanaf een bepaalde datum werkt niet.

[JanickJ]

De optie om real-time gegevens te zien vanaf een bepaalde datum werkt niet.

De datum bij de proefloonstrook doet niets, hij pakt steeds een berekening per 01-01.

Bij onze cao moet het bruto salaris per 01-01 als de standaard gelden voor het pensioen, dus als je een verhoging krijgt in februari moet het pensioenbedrag niet wijzigen. Het mag alleen wijzigen als iemand ploegentoeslag heeft.

Een voorbeeld:
Iemand heeft als basis salaris 1000 en een ploegentoeslag van 100 per 1-1, dat is de basis voor het salaris. Dan per 1-2 krijgt diegene een verhoging naar 1500 en een ploegentoeslag van 150. Het pensioengevend salaris per 1-2 dient dan 1150 te zijn en niet 1650. Zo werkt de CAO Grafimedia.
Als de proefloonstrook dus niet realtime kan, dan kunnen wij nooit een juiste proefloonstrook verstrekken aan onze medewerkers.

Hier de tekst van het PGB:

Het vaste bruto (parttime) maand- of periodesalaris (4-weken) zoals dat geldt op 1 januari (of op moment van toetreding) inclusief persoonlijke toeslagen zoals die gelden per 1 januari van het lopende jaar. Feitelijk in de periode uitbetaalde ploegentoeslag moet ook in het premieloon worden meegenomen. Dit totaal moet worden vermenigvuldigd met de vakantietoeslag.

Voor ons is het van belang dat we de gegevens real-time kunnen gebruiken.

[Rene van Jole]

Hartelijk dank voor je idee.
Graag houden wij in de gaten hoeveel stemmen je idee krijgt. We zullen vervolgens op basis van het aantal stemmen in combinatie met de strategie van het product je idee al dan niet op de backlog opnemen. We zullen je via dit idee op de hoogte houden van de status.

Toelichting mbt de statussen vind je ook in FAQ

[Rene van Jole]

Je idee heeft de status "realisatie waarschijnlijk" gekregen, daarmee is het op de Roadmap geplaatst onder nummer 5545. Dat het op de Roadmap staat betekent niet dat het verzoek altijd op korte termijn kan worden ingepland. Het aantal ideeen is vele malen groter dan we kunnen realiseren waardoor het best nog lang zou kunnen duren voordat uw idee ingepland kan gaan worden. Voor meer informatie over deze en andere statussen verwijzen we je graag naar de FAQ

[Rene van Jole]

Dit idee heeft ook een relatie met dit verzoek : 

https://community.visma.com/t5/Ideeen-Visma-net-HRM/Pro-forma-berekening-in-HRM-geeft-een-foutieve-P...

[Rene van Jole]

Dit idee heeft ook een relatie met dit verzoek : 

https://community.visma.com/t5/Ideeen-Visma-net-HRM/Proefloonstrook-variabele-pensioengrondslag-ook-...