Toekomstige toegang voor werknemers in Visma.net HRM ( indienst voor aanvang ) (HBO 021)

[lauraholm]

Een nieuwe werknemer moet mijn talent kunnen gebruiken voor de aanvangsdatum van de tewerkstelling.

Bij HBO's is het gebruikelijk dat nieuwe medewerkers eerder in het systeem worden ingevoerd dan de daadwerkelijke datum van indiensttreding.

Dit is belangrijk omdat de werknemer dan vooraf zijn eigen gegevens kan toevoegen. Denk hierbij bijvoorbeeld aan adres en bankrekening.

Het belangrijkste is dat als de werknemer zijn verklaring omtrent gedrag "VOG" kan overleggen voordat hij in dienst treedt.

Daarnaast is het bij HBO's gebruikelijk om te werken met een flexibele niet-kernbezetting. Deze werknemers worden in het systeem gezet, zonder contract / betaling. En op het moment dat ze ingezet moeten worden, worden ze geactiveerd. Voor deze medewerkers is het noodzakelijk dat zij hun gegevens up to date houden. O.a. telefoonnummers en e-mailadressen. Maar ook diploma's en certificaten.

[Marinka Eweg]

Dit is gerealiseerd door de functionaliteit van formulieren in het indiensttredingsproces.