Een medewerker is ziek. Na verloop van tijd komen de taken één voor één bij de leidinggevende langs.
Leidinggevende laat sommige taken even staan en die worden hiermee "te laat". Medewerker wordt hersteld gemeld. De toekomstige taken verdwijnen. De taken die op "te laat" staan blijven in de takenlijst van de leidinggevende staan.
Is het mogelijk dat de "te laat" taken ook verdwijnen bij herstelmelding?
Hartelijk dank voor uw idee. Dit Idee heeft de status "In onderzoek" gekregen. Dit betekent dat we het idee op haalbaarheid en impact gaan toetsen. We kijken allereerst of het idee in één van de strategische thema's past.
We monitoren op basis van het aantal verkregen kudos of andere klanten dit ook een goed idee vinden.
Het kan zijn dat een idee met weinig kudo's alsnog op de backlog wordt geplaatst de reden daarvoor kan zijn dat wij in de toekomst een bepaald thema willen verbeteren en daarmee past in de strategische plannen, of omdat het een Quick win is die we relatief eenvoudig kunnen realiseren.
U moet een geregistreerde gebruiker zijn om hier een opmerking toe te voegen. Als u al geregistreerd bent, moet u zich aanmelden. Als u zich nog niet hebt geregistreerd, moet u zich registreren en aanmelden.
Visma Denemarken
Visma Finland
Visma Letland
Visma Nederland
Visma Noorwegen
Visma Zweden
Visma Developers & Partners
Visma Latijns-Amerika